华泰证券股份有限公司（“华泰证券”或“公司”）是一家领先的科技驱动型综合证券集团。自1991年成立以来，华泰证券积极把握中国资本市场改革开放的历史机遇，在业内率先以金融科技助力转型，用全业务链服务体系为个人和机构客户提供专业、多元的证券金融服务，综合实力和品牌影响力位居国内证券业***方阵，步入国际化发展的全新阶段。
    2010年2月26日，公司A股（601688:CH）在上海证券交易所挂牌上市交易。2015年6月1日，公司H股（6886:HK）在香港联合交易所挂牌上市交易。2019年6月17日，公司全球存托凭证（HTSC:LI）在伦敦证券交易所成功上市交易，成为***按沪伦通业务机制登陆伦交所的中国公司。自此，公司也成为一家在上海、香港和伦敦三地上市的中国金融机构。
    依托高度协同的业务模式、先进的数字化平台、广泛且紧密的客户资源，公司财富管理业务、机构服务业务、投资管理业务和国际业务全方位发展，全力打造面向未来的差异化核心优势，竞争实力位居行业前列。2014年以来，公司股票基金交易量保持行业***（据沪深交易所数据）；公司移动财富管理APP“涨乐财富通”月度活跃用户数也长期名列行业APP***，截至2020年7月超过1000万（据易观数据），截至2020年6月30日累计下载量超过5,000万；2019年，经证监会核准的并购重组交易金额居行业***（据证监会公开信息统计）。
    公司拥有全资子公司华泰证券（上海）资产管理有限公司、华泰国际金融控股有限公司、华泰紫金投资有限责任公司、华泰创新投资有限公司；控股子公司华泰联合证券有限责任公司、华泰期货有限公司、江苏股权交易中心有限责任公司；参股南方基金管理有限公司、华泰柏瑞基金管理有限公司、江苏银行股份有限公司等。2016年，公司收购美国TAMP（统包资产管理平台）行业的第三大公司AssetMark，完成首次境外战略收购。2019年7月，AssetMark在纽约证券交易所挂牌上市交易。
    秉承“高效、诚信、稳健、创新”的核心价值观，华泰证券将全面实施数字化赋能下的财富管理和机构服务“双轮驱动”发展战略，致力成为兼具本土优势和全球影响力的一流综合金融集团。

    华泰证券的人才理念
    吸引、发展和激励高素质人才，为员工提供一流的培训和发展机会，提供具有竞争力的薪酬和福利以及强大的领导力，营造积极开放、诚实守信、追求卓越的企业文化，打造优秀的雇主品牌。
员工战略：
    尊重——我们认真聆听员工的心声；
            我们客户评价员工的表现；
            我们积极响应员工的反馈。
    认可——我们支持积极的协作；
            我们鼓励勇敢的创新；
            我们赞赏追求卓越的精神。
    共赢——为优秀的表现，提供开放的职业通道；
            为优异的成绩，提供积极及时的汇报；
            为共同的发展，不懈努力、成就彼此。
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