芜湖德创电气有限公司
创立于2010年11月9日的芜湖德创电气有限公司是一家集研究开发、生产制造、市场营销于一体的综合性制造企业，公司总部设立于广东，是专业开发及生产压缩机配件的企业，产品供销给美芝、威灵、松下、日立等国内外知名压缩机生产商和电机生产商。芜湖德创是美芝的优秀核心供应商，美芝隶属于美的集团，是全球***的压缩机生产商，位于行业领先地位。
公司秉承“严谨、发展、简单、共赢”的企业理念，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造***的经济效益。
2013年9月被美芝评为“2013年协作优秀供应商”
2014年2月公司通过ISO9001质量管理体系认证
2015年8月先后荣获8项实用新型专利
2015年11月通过安全生产标准化三级认证
2016年1月公司新办公楼建成后投入使用
2016年5月新食堂正式开业，为员工提供更好的就餐环境
2016年11月被美的集团评为“2016年优秀供应商”
2017年3月主壳体生产线正式批量生产
2017年3月获得“自动化送料冲压设备”发明专利
2017年8月再次荣获3项实用新型专利
2017年9月获得“上壳体排气管焊接方法”发明专利
2017年10月份主壳体生产线由两条线扩增至四条线并逐步投入生产
2017年12月通过了国家ISO140001环境管理体系认证
2018年7月被认定为国家高新技术企业
2018年9月荣获美的部品事业部 “2018年度品质优秀奖”
2020年2月先后再次获得7项实用新型专利
公司总部计划为芜湖分公司投资1.5亿，在芜湖经济技术开发区继续打造一个占地面积约27000平方米的全新美的优秀供应商。目前***期一二车间开发建设完毕，拥有先进的自动化焊机、连续模冲压、数控车床等100多套设备，可容纳300余人，年生产4000万件空调压缩机壳体、机架等部件；第二期厂房规划建设中，两期合计可以容纳1000多人。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把高品质的产品提供给客户，为公司不断的发展提供了永恒的动力。
近几年来，芜湖德创在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措,不断建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。
2021年公司对各个模块进行了全面提升！5月份公司大幅提升了计时工资，主壳体由钎焊已逐步全部切换为电阻焊，上壳体车削件逐步切换为全自动冲压免车削件，***、底座由手动冲压逐步改造为全自动化冲压，清洗线更换了效率更高效果更好的清洗机并增加了自动上料台和接料台，8月份开始上壳体钎焊将逐步切换为电阻焊！公司通过一系列的措施，投入了大量的人力物力财力，正不断的改善员工的工作环境，降低员工的劳动强度，提升员工的工资收入！
“以人为本，是才必争” ，德创公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训，公司创建了培训室、阅览室、乒乓球室等文化设施，每年组织员工进行拓展旅游及各类活动，每逢春节组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的技术人才与经验丰富的管理人才，为企业更好的发展打下坚实的基础。
公司秉承“严谨、发展、简单、共赢”的企业理念，为员工提供充分施展才华的舞台，为客户创造***的经济效益。
2013年9月被美芝评为“2013年协作优秀供应商”
2014年2月公司通过ISO9001质量管理体系认证
2015年8月先后荣获8项实用新型专利
2015年11月通过安全生产标准化三级认证
2016年1月公司新办公楼建成后投入使用
2016年5月新食堂正式开业，为员工提供更好的就餐环境
2016年11月被美的集团评为“2016年优秀供应商”
2017年3月主壳体生产线正式批量生产
2017年3月获得“自动化送料冲压设备”发明专利
2017年8月再次荣获3项实用新型专利
2017年9月获得“上壳体排气管焊接方法”发明专利
2017年10月份主壳体生产线由两条线扩增至四条线并逐步投入生产
2017年12月通过了国家ISO140001环境管理体系认证
2018年7月被认定为国家高新技术企业
2018年9月荣获美的部品事业部 “2018年度品质优秀奖”
2020年2月先后再次获得7项实用新型专利
公司总部计划为芜湖分公司投资1.5亿，在芜湖经济技术开发区继续打造一个占地面积约27000平方米的全新美的优秀供应商。目前***期一二车间开发建设完毕，拥有先进的自动化焊机、连续模冲压、数控车床等100多套设备，可容纳300余人，年生产4000万件空调压缩机壳体、机架等部件；第二期厂房规划建设中，两期合计可以容纳1000多人。在多年的生产过程中，公司也培养了一批专业的生产队伍，把高品质的产品提供给客户，为公司不断的发展提供了永恒的动力。
近几年来，芜湖德创在技术开发、产品创新、质量控制、内部管理、企业发展等方面，采取了一系列卓有成效的举措,不断建立健全现代企业管理制度，使企业管理水平得以全面性的提高。
2021年公司对各个模块进行了全面提升！5月份公司大幅提升了计时工资，主壳体由钎焊已逐步全部切换为电阻焊，上壳体车削件逐步切换为全自动冲压免车削件，***、底座由手动冲压逐步改造为全自动化冲压，清洗线更换了效率更高效果更好的清洗机并增加了自动上料台和接料台，8月份开始上壳体钎焊将逐步切换为电阻焊！公司通过一系列的措施，投入了大量的人力物力财力，正不断的改善员工的工作环境，降低员工的劳动强度，提升员工的工资收入！
“以人为本，是才必争” ，德创公司为每一位员工提供良好的工作和生活环境，注重对员工进行科学系统的技能知识再培训，公司创建了培训室、阅览室、乒乓球室等文化设施，每年组织员工进行拓展旅游及各类活动，每逢春节组织大型联欢晚会，加强了企业的凝聚力和亲和力。如今，公司拥有大批技术精湛的技术人才与经验丰富的管理人才，为企业更好的发展打下坚实的基础。
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