格瑞拓集团公司成立于1998年,是国内领先的动力设备解决方案和服务提供商,是一家集研发、生产、销售和服务为一体的综合型企业。自成立以来,一直致力于为客户提供专业的动力设备系统咨询、设计、制造、安装、服务等全面的、集成的解决方案。
    公司主要产品包括鼓风机、低压空压机、中高压空压机、工艺气体压缩机和真空泵等,这些产品广泛应用于污水处理、电力、石油化工、冶金、医疗和一般工业等,客户遍及国内31个省市及多个国家。
    公司具有较好的产品设计及生产能力,江夏制造研发基地占地面积45亩,总建筑面积31,428平方米,并与国外多家厂商进行合作,生产风机、压缩机、工艺气体压缩机等多种规格型号的产品。
    关于公司的详细介绍和产品方面的知识,可以登录公司网址:http://www.greatall.com.cn/
    
    公司能够为员工提供的福利待遇,主要包括以下几个方面:
    1、薪酬方面。我们公司实施的是宽带薪酬制度,每位员工开始进入公司时,我们会根据员工的能力、素质、经验、经历、学历、学位、专业以及应聘的岗位要求等,来确定初始入职薪资。入职满1年后,每年年终,我们再根据员工的业绩表现和公司发展状况,给员工发放年终奖,并调整他的下一年度每月的薪资。
    2、六险一金。员工入职后,我们会为员工购买社会保险(五险:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险),并为员工购买住房公积金;此外,我们也会根据岗位不同,为员工购买商业保险。
    3、休息休假。我们实行的是每周五天八小时的工作制度,即周一到周五上班,周六周天休息。法定节假日按照国家规定,进行休假。其它假期还包括:婚假、产假、丧假、年休假和带薪病假等。
    4、员工培训和团队建设。根据员工个人职业发展规划和工作需要,公司会不定期举办各种职业素质发展培训,包括但不局限于内部讲师培训、外部培训和国外培训。此外,为了活跃部门氛围和团队建设,每位员工每年都会有一定数额的团队活动津贴。
    5、职业健康和旅游。员工入职后,每位员工每年都有健康体检津贴和旅游津贴,由各地行政人事部根据工作安排,不定期进行组织。
    6、发展前景。我们的招聘原则和用人留人原则是:在员工的招聘过程中,我们本着对公司负责和对员工负责的态度,不轻率的招聘一个人,并确保每一位新员工都是最优秀的,都是我们的最优选择。对于优秀的新员工来说,我们要引得进来,留得住,并且发展的好!我们会为每一位员工提供宽松的人文式的工作环境,以及大量的晋升机会。
    目前公司发展正处于上升期,需要大量的有志之士与我们一起努力奋斗,在公司的发展中提炼自己,提升自己!我们诚邀您的加盟!

 

  • 化工工艺工程师 ( 仙桃 )
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  • 电工 ( 武汉-江夏区 )
  • 销售经理(江苏) ( 武汉-江夏区 )
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  • 钳工(双休,七险一金) ( 武汉-江夏区 )
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  • 销售经理/销售工程师(冶金、石油、煤化工领域) ( 武汉-江夏区 )
  • 机械工程师(压缩机) ( 武汉-江夏区 )



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