(一)苏州悦美家居有限公司简介
     苏州悦美家居有限公司成立于2006年,定位为伙伴型高端家居品牌终端运营服务商,致力于整合多个服务中高端人群的一流家居品牌,以“用爱成就悦美人,用心温暖每一家”为使命,将爱家文化进行到底,公司经历12年发展,在苏州拥有30家专卖店,营业规模上亿。悦美家居旗下拥有中国软床***品牌--慕思、慕思儿童、新美式实木家居开创者--北美之家、欧州寝具-崔佧发等。
    2015年,公司迈入十年之际,发布”筑梦100“计划,未来五年将在苏州及周边城市开设30-50家专卖店,营业额突破2亿。
   (1)成就员工:帮助100位员工实现人生梦想,其中至少10位年薪50万以上、30位年薪30万以上、60位年薪20万以上;
   (2)回馈社会:公司逐年投入100万进行公益事业,回馈社会,帮助更多需要帮助的人。

(二)苏州悦美家居理念
使 命:用爱成就悦美人,用心温暖每一家
愿 景:打造最受尊重的家居服务标杆企业,成为员工身心幸福,实现人生梦想的事业平台,为社会发展做出贡献价 值 观:客户即家人、奋斗者为本、至诚守信、心怀感恩、精进卓越、我就是悦美

(三)以人为本经营
从员工四大需求赚钱、成长、发展、快乐出发经营企业:
1、赚钱
(1)提供有竞争力的薪酬激励机制;
(2)合伙人股份激励机制;前有新梦想三剑客、腾讯四大金刚、阿里十八罗汉,现有悦美十五掌柜团。公司分为十九个利润中心,月度独立核算,掌柜团和达到业绩标准伙伴每月参加店面分红。2016年***店面分红达到7万元。只要你是奋斗者,想成为创客,就有机会成为公司合伙人。
(3)3510计划:3年支持年资满5年10位员工苏州安居乐业(有房有车)。

2、成长
(1)技能成长:7天入职培训--60天爱心试用期培育--每月培训和技能PK;
(2)心智成长:员工1-3年梦想规划,总结、阅读、精进、培训;
(3)德才兼备:公司为管理层提供心性、管理、经营类外部培训;

3、发展:
(1)技能通道:初级--中级--高级--金牌;
(2)管理通道:店长/组长--大店经理/主管--品牌经理/经理--品牌总监/总监--副总--总经理;
(3)合伙人通道:分红合伙人--股权合伙人--原始股东;

4.快乐:致力打造员工身心幸福、安居乐业、乐于承担社会责任的事业平台。八类员工福利:
(1)社会保障类:员工购买五险一金;
(2)有薪假期类:法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、工伤假等;
(3)衣食住行类:工作服、管理中心食堂、环境优美住宿、内购;
(4)成长教育类:每人每年提供1-2次带薪外部培训机会;
(5)康体文娱类:春游(五日带薪省外游,如海南、云南、北京、厦门等)、秋游(两日带薪省内游)、感恩父母游、季度活动、年终嘉年华晚会;
(6)安居乐业类:购房无息贷款、员工汽车大奖;
(7)员工关怀类:生日关怀、员工生子生病关怀、员工相亲会;
(8)爱心基金类:公司设立爱心基金账户,用于员工大病救助、贫困儿童助学、季度公益活动、本土贫困救助、爱心捐款等。
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