中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司
2019年国寿金牌讲师
招募简章

一、公司简介
  中国人寿保险股份有限公司总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。截止2019年,公司已连续17年入选《财富》“世界500强”,位列第51位;连续16年入选世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”,位列第5位,品牌价值高达人民币3539.87亿元,持续领跑中国金融保险企业。
  中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司是中国人寿保险股份有限公司在渝机构,已根植山城70年,下辖44家区县支公司、营销服务部,已搭建遍及全市城乡的销售服务网络;拥有员工及营销员5万余人,人才和技术储备雄厚,是客户身边值得信赖的专业寿险服务商。公司在实现自身跨越式发展的同时,始终坚持以服务重庆经济建设为已任,为山城百姓提供和完善更加优质的保障规划和保险服务。
  重庆市分公司提出“提升品质 夯实基础 富员强司 走高质量发展之路”战略规划,秉承“打造世界一流销售团队 打造世界一流销售团队”的发展理念,坚持推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略,坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念,着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的寿险专业人才。

二、招募需求
  为全辖各个培训片区定向招募国寿讲师142人、数据维护岗8人、培训管理岗8人、导师管理岗8人。

三、岗位职责 (点击岗位名称进入简历投递页面)
(一)培训讲师
  1.按照分公司要求,搭建销售人员培训体系,提升销售人员技能;
  2.制定销售人才培养规划,编制培训预算,并按照既定规划,要求开展相应培训;
  3.课程研发与授课、培训前沿技术学习应用、培训班组织运作;
  4.总公司创新销售人才培养动作推广与落地。
(二)培训管理岗
  1.拟定培训计划,组织培训活动,负责业务员的培训辅导工作;
  2.根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
  3.制定年度培训经费预算并对其进行管理;
  4.建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
(三)导师管理岗
  1.负责各片区培训师队伍的建立、管理;
  2.外部培训机构的甄选和管理。

四、招募地点
  永川、南川、黔江、万州、奉节

五、招募条件
  1.年龄22-35周岁;
  2.全日制本科及以上学历;
  3.有相关讲师授课经验者及从事保险销售经验者优先;
  4.播音主持、保险专业、计算机专业、统计学、数学系相关专业优先(专业不限);
  5.身体健康,仪表端庄,具有较强沟通协调能力、良好语言表达及文字组织能力、组织策划与创意能力,具备计算机基本操作能力。

六、招募流程
  招募流程包括:报名、筛选、笔试、面试、体检、学历审查、报到等环节。

七、报酬与奖励
  (一)委托报酬
  根据培训地点不同,各个片区年度委托报酬在8万至10万之间。
  (二)保险保障
  公司购买商业健康保险和养老保险,包含疾病身故金、意外身故金、意外残疾金、意外伤害医疗、疾病住院医疗、养老金等保险保障。
  (三)成长空间
  党的十九大以来,保险业正处在重大机遇和转型时期,我公司属于国有控股的大型央企,待遇优厚,晋升机制透明,成长空间广阔,提供丰富的一线城市研修院、行业内外的培训和学习机会,为您制定科学有效的成长路径,让您在短期内迅速提升专业能力,为寿险行业培养领军人才,逐步成为具有中国人寿特色的专业化、规范化、标准化的国寿讲师。

八、报名方式
  1.简历投递
  填写好简历模板之后,请将简历信息发送至以下邮箱:Chinalife_CQcenter@163.com(若有其他相关个人获奖证书、资格证书等简历资料也请一并发送,资料大小不超过3M)。或直接点击职位名称通过系统后台投递。
  2.报名日期
  2019年10月11日– 2019年11月30日
  3.注意事项
  (1)每位应聘者最多可填报两个片区培训地点,在“培训地点”注明第一志愿和第二志愿。如第一志愿未录取,达到第二志愿录用标准的,对于服从调剂的自动分配至第二志愿,对于不服从调剂的将不做录用。
  (2)简历填写完毕之后,须以“期望工作地_姓名” (如“渝北_张枫”中间为下划线)命名文件后发送到指定邮箱,确保公司及时正常获取简历信息。
  (3)咨询电话
  如在简历投递中遇到问题,可向重庆市分公司教育培训部咨询,联系方式如下:

联系人

联系电话

杨老师

15213655286

席老师

15178818063


九、特别提示
  双方的法律关系、权利义务,以双方最终签订的合同为准。
  本招募简章,仅供招募宣传使用;简章内容仅系我司发出的要约邀请意向,不得视为我司发出的要约或作出的承诺,不具备正式法律效力。