易贝乐少儿英语是世界500强Positivo公司旗下教育品牌,使用的教学方案是200多位教育专家、儿童心理学家经过了20年的研究,专门针为非英语母语国家儿童所研发,被全球40+国家的17000+所学校使用;为全球唯一两次从3000多个教育方案中脱颖而出,荣获联合国颁发的“WSA***学习方案奖”,也是中国唯一获此殊荣的英语培训学校。

易贝乐少儿英语深耕中国少儿英语教育11年,迄今有400+校区服务于超过20W+的中国家庭,家长满意度高达97.6%。

易贝乐少儿英语的从业者,在孩子们还小的时候,通过对孩子们的英语启蒙,开启他/她们的全球视野,让我们未来的民族精英,突破语言障碍,站在世界舞台,为我们的民族代言。

如果您对3-12岁的幼儿通识教育和语言教育有着深刻的洞察和思考;如果您相信您肩负着改变中国人英语能力的使命,并愿意为了完成使命,克服万难,追求语言教育的真理,加入易贝乐少儿英语,我们欢迎你!

我们坚信著名的哲学家卡尔·雅斯贝尔斯名言:

教育的本质
就是一棵树动摇另一棵树
一朵云推动另一朵云
一个灵魂唤醒另一个灵魂

易贝乐的员工发展
[易贝乐国际少儿英语]致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的专业引导,提供广泛机会,大力培养职业精英,通过人力资源的不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系,为员工设计出合理的晋升通道,公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。员工一经录用,待遇从优,并享有以下福利:
  1、薪酬福利
根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
(1)薪水:具有行业竞争力薪水,固定工资、提成(奖金)、课时收入、中心达标奖等;
(2)业绩:根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成(课程顾问);
(3)福利:转正后五险一金(养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金),农业户口三险;
(4)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会;
(5)假期:转正员工满一年享有相应带薪年休假、国家法定各类假期。

2、晋升 提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。

3、职业生涯规划 根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。

4、生活福利
(1)团队拓展活动;
(2)员工生日庆贺;
(3)定期举办或者组织员工参与各类体育运动、户外活动,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度;
(4)提供员工制服;
(5)家庭般温暖的工作环境;
(6)员工子***惠就读政策;
(7)地铁沿线,交通便利。

5、工作时间
每周两天休息

公司的期望
1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入!
2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。

注:深圳市绘童教育文化发展有限公司为易贝乐少儿英语市桥校区的举办者。

联系电话:18899754595


公司地址:广州市番禺区市桥雅居乐邻里时光首层(市桥地铁A出口100米)
邮政编码:511400
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