中国通号(长沙)轨道交通控制技术有限公司

2019年公开招聘公告

中国通号(长沙)轨道交通控制技术有限公司电气研究院隶属于中国铁路通信信号股份有限公司,主营业务为铁路牵引供电系统、铁路电力供电系统、城市轨道交通供电系统领域的系统研究、产品研发及工程设计等。根据工作需要,经研究,现面向全社会公开招聘电气研究院相关岗位人员,具体情况如下:

序号 单位/部门 拟招聘岗位

招聘数量

工作地点

1

基础研究所

副所长、所总工程师

1 长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

3

长沙

2

系统研究所

副所长、所总工程师

1

长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

4

长沙

3

自动研究所

副所长、所总工程师

1

长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

4

长沙

4

电气研究所

副所长、所总工程师

1

长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

4

长沙

5

结构研究所

副所长、所总工程师

1

长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

4

长沙

6

工艺研究所

副所长、所总工程师

1

长沙

主任研发工程师

1

长沙

研发工程师

4

长沙

 

(一)基本条件

1.政治素质好,坚决贯彻执行党的路线方针政策,政治意识、大局意识和责任意识强;

2.有较强的事业心和责任感,勤勉敬业,有全局观念、团队意识和奋斗精神;

3.诚信守法,廉洁从业,有良好的实践经验和履职记录,业绩突出;

4.具有较强的学习意识、学习能力以及工作适应能力;

5.具有良好的心理素质,身体健康。

(二)岗位及任职资格条件(见下表)

序号

单位/部门

拟招聘岗位

岗位任职资格条件

招聘数量

1

基础研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业; 原则上具备高级工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有10年及以上设计、研发工作经验;熟悉铁路供电系统、城市轨道交通供电系统、电力系统相关领域产业政策、市场方向、技术发展方向;具有较强的英语能力,有国外留学经历的优先;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有5年及以上设计、研发工作经验;熟悉铁路供电系统、城市轨道交通供电系统、电力系统相关领域产业政策、市场方向、技术发展方向;具有较强的英语能力,CET6级或同等级别外语能力以上。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有3年及以上设计、研发工作经验;了解铁路供电系统、城市轨道交通供电系统、电力系统相关领域产业政策、市场方向、技术发展方向;具有较强的英语能力,CET6级或同等级别外语能力以上。

3

2

系统研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备高级工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有10年及以上供电系统设计、研发工作经验;熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通供电系统相关领域专业知识,担任过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电专业设计总体负责人或系统平台研发负责人;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有5年以上供电系统设计、研发工作经验;熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通供电系统相关领域专业知识,担任过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电专业设计专业负责人或研发项目负责人。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型轨道交通设计院、科研院所或电力系统设计院、科研院所工作经历,具有3年及以上供电系统设计、研发工作经验,熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通供电系统相关领域专业知识,从事过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电系统设计或系统研发工作。

4

3

自动研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类、软件类相关专业;原则上具备高级工程师及以上职称,有大型综合设计院、科研院所、电力自动化企业工作经历,具有10年及以上二次系统设计、研发工作经验;熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关知识,担任过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电专业设计总体负责人;或作为负责人,承担过电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关二次装备研发工作;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型综合设计院、科研院所、电力自动化企业工作经历,具有5年及以上二次系统设计、研发工作经验;熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关知识,担任过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电专业二次设计专业负责人,或者作为核心人员,承担过电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关二次装备研发工作。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类、通信信息类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型综合设计院、科研院所、电力自动化企业工作经历,具有3年及以上二次系统设计、研发工作经验;熟悉电力系统、铁路供电系统、城市轨道交通电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关知识,参与过电力系统、铁路电力电气化、城市轨道交通供电专业二次设计专业工作,或者参与过电力远动(PSCADA)、变电所综合自动化系统、继电保护等相关二次装备研发工作。

4

4

电气研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类相关专业;原则上具备高级工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,具有10年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备设计、研发工作经验;熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等相关知识,作为负责人,承担过铁路、城市轨道交通、电力供电装备等电气产品研发工作;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,具有5年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备设计、研发工作经验;熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等相关知识,作为核心人员,承担过铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等电气产品研发工作。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、自动化类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,,具有3年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备设计、研发工作经验。熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等相关知识,作为主要参与人员,参与过铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等电气产品研发工作。

4

5

结构研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、机电一体化类相关专业;原则上具备高级工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,具有10年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备产品结构设计、研发工作经验;熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备结构等相关知识,作为负责人,承担过铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等电气产品研发工作;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、机电一体化类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,具有5年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备结构设计、研发工作经验;熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备结构等相关知识,作为结构负责人,承担过铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等电气产品研发工作。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、机电一体化类相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型科研院所、电气装备企业工作经历,具有3年及以上配电系统产品、铁路/轨道交通供电装备结构设计、研发工作经验;熟悉电力系统配电装备、铁路供电装备、城市轨道交通供电装备结构等相关知识,作为主要人员,参与过铁路供电装备、城市轨道交通供电装备等电气产品结构研发工作。

4

6

工艺研究所

副所长、所总工程师

原则上年龄不超过45周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、自动化类、智能制造相关专业;原则上具备高级工程师及以上职称,有大型设计院、科研院所、电气装备工作经历,具有10年及以上工厂自动化、生产线、产品工艺设计、研发工作经验;熟悉供电装备生产工艺等相关知识,作为负责人,承担供电装备生产线工艺设计、研发工作;熟悉智能制造相关标准和要求,作为负责人,承担过智能工厂研发、智能车间设计工作;具备优秀的领导能力、团队管理能力、良好的沟能协调能力和把握全局的能力;有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;有敏锐的市场洞察能力和应变能力。

1

主任研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、自动化类、智能制造相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型设计院、科研院所、电气装备工作经历,具有5年及以上工厂自动化、生产线、产品工艺设计、研发工作经验;熟悉供电装备生产工艺等相关知识,作为负责人,承担供电装备生产线工艺设计、研发工作;熟悉智能制造相关标准和要求,作为主要参与者,承担过智能工厂、;车间、生产线的研发、设计工作。

1

研发工程师

原则上年龄不超过35周岁,具有全日制硕士研究生及以上学历(毕业院校一本及以上),具有高级工程师职称者可适当放宽至全日制本科及以上学历,电气类、机械类、自动化类、智能制造相关专业;原则上具备工程师及以上职称,有大型设计院、科研院所、电气装备工作经历,具有5年及以上工厂自动化、生产线、产品工艺设计、研发工作经验;熟悉供电装备生产工艺等相关知识,作为主要参与者,承担供电装备生产线工艺设计、研发工作;熟悉智能制造相关标准和要求,作为主要参与者,承担过智能工厂、车间、生产线的研发、设计工作。

4

 

此次招聘是公司面向全社会进行的公开招聘,将秉持公开、公平、公正的原则在公司内外广纳贤才,公司内、外部人员均可报名应聘。

本次招聘工作由公司招聘工作领导小组负责,公司人力资源部组织实施,按照公开报名、资格审查、现场面试、综合测评(根据需要组织考察)、确定建议人选及正式聘用等程序进行。每个工作程序的具体实施时间、地点等情况,将以适当方式提前告知。

报名从即日起至2020年3月31日止,应聘人员请认真填写应聘简历表(附件1),并附相关个人资料。

1.请应聘人员详细阅读岗位要求及条件,认真选择应聘岗位,报名截止后,将对应聘人员进行资格审查,对审查通过的人员,届时将会通过电话或手机短信的方式通知面试时间、地点,请务必保持手机畅通,如联系不上,视为自动弃权。

2.此次公开招聘工作由公司纪委负责监督,应聘人员提供虚假材料或有其它弄虚作假行为,一经查实,取消应聘资格,必要时追究相关人员责任。

3.参加面试人员交通、食宿自理,请应聘人员提前做好准备,合理安排行程。

4.招聘公告中未尽事宜以及招聘中出现的特殊情况,由公司招聘工作领导小组研究确定。

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公司地址:岳麓区桐梓坡西路保利林语中心
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