深圳市锋拓科技有限公司
深圳市锋拓科技有限公司创建于2013年7月。在全球一体化的时代,专注于跨境出口零售和国内电商的垂直类电子商务平台业务,在AMAZON平台拥有多家店铺,背靠中国多个行业聚居地的优势产品资源,积极开拓海外市场,目标是经3-5年的努力,在欧美市场建立多个线上品牌,年销售额过10亿的轻资产公司。

锋拓科技推崇尊重,平等,自由,开放,高效,活力,激情的企业文化;实行结果导向和过程导向并重的考核机制;扁平化管理,尊重和激发每一个人的创造力;推行和员工长期合作,共同发展的合作理念,为员工提供长远的职业发展机会,汇集了众多的跨境电商精英,凭借独具视角的创意、崭新的理念、卓越的产品和服务品质,始终相信将来会走在全球电子商务一体化时代的最前沿。在这里,我们只有强大的团队,强大的流程体系,没有大牛的个人,我们永远相信团队的力量。目前公司主要经营电子产品、服装、饰品,玩具、户外、家居等品类

锋拓科技的历史使命:顺应由中国制造向中国创造的历史机遇,在世界多个地区建立有客户忠诚度和美誉度的不同产品品牌。
锋拓科技将一如既往的坚持“客户第一,诚实守信”的经营理念,坚持为海外客户提供一流的中国产品和服务,积极拓展海外市场,最终成为全球领先的独立B2C电子商务公司,为中国制造助力,为中国品牌争光。

薪酬:
1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构,为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资;
2、实行固定工资、销售奖金、年末红包等多元化的薪酬体系;
3、根据工作年限及个人业绩,进行年度绩优调薪或晋升调薪;
4、我们的上班时间:大小周工作制,早上9:00—中午12:30,下午14:0-晚上18:00.
 
福利:
1、购买国家标准的社会保险;
2、享有各种有薪假期,包括法定节假日、婚假、产假、配偶生育休假、年假等;
3、定期组织年度集体旅游、部门娱乐活动、篮球、羽毛球、足球等竞技运动、精英团户外拓展以及春节晚会等活动;
4、舒适、整洁的办公环境,积极、快乐的工作氛围;科学化、人本化的管理理念,持续性、前瞻性的经营理念。
 
人才培养:
以公司未来的职业管理和能力提升为目标,立足企业、面向员工、培养人才,致力于公司全体人员能力和素质的提升,也让个人得到提升从而获得更大的发展空间。
 
职业晋升:
采取横向轮调或平调和纵向晋升的双向职业发展通道,即:
1、横向轮调或平调:个别人员因公司业务发展和岗位所需,调整至其他相关或者更具挑战性和竞争性的岗位进行再成长;
2、纵向晋升:与岗位需求相结合,使有管理能力和管理潜质的员工顺利成长为管理者,管理序列从基础员工到骨干员工、小组长、组长、主管、经理、直至总监以上的高管职位,不同的管理层级对应不同的责任和影响力。


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  • 财务专员(东莞沙田) ( 东莞-沙田镇 )
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