湘潭电机股份有限公司2022年社会公开招聘

一、公司介绍

湘潭电机股份有限公司是湘电集团集中主业部分的优良资产，于2002年7月在沪上市（湘电股份600416），是湖南省首家核准制下的上市公司、湘潭市第一家上市公司。公司作为我国电工行业的大型骨干企业、国务院确立的国家重大技术装备国产化研制基地、国家高新技术产业基地和国家创新型企业，被誉为我国民族工业的脊梁。公司主要为我国国防、电力、能源、矿山、交通、化工、轻工、水利等建设事业服务，大型国防装备、电工成套装备、大型水泵和兆瓦级风力发电成套装备的开发应用在国内起主导作用，着力打造电磁能、电机、电控三大产业，形成了综合电力、风电设备、高端电控、运维服务、电机、轨道交通牵引系统分布式能源等核心业务。

公司拥有一支高素质的机电一体化技术研发队伍和职工队伍，在研发、设计、工艺、生产方面具有强大人才保证。公司现有在岗员工4300余人,有4人荣获全国劳动模范称号，2人荣获中华技能大奖，11人荣获全国技术能手称号，10人享受国务院政府特殊津贴、7人获湖南省政府津贴。专业技术人才中具备高级职称的271人，10人被评为湖南省121人才工程专家；高技能人才中高级技师42人、技师240人，55人（次）被评为湖南省技术能手。

根据企业发展需要，公司决定面向社会公开招聘一批优秀人才。热诚欢迎各类优秀人才加盟，共同谱写事业与人生的绚丽篇章。

二、招聘条件

1.具有坚定的政治信念和较高的政治素质，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规；

2.具有良好的职业道德，有强烈的使命感和责任感，自觉维护企业权益，诚实守信，严守底线，廉洁从业;

3.具有较强的创新意识和市场竞争意识，有丰富的专业知识和实践经验，懂经营、会管理、善决策，具有较强的团队协作能力和沟通能力;

4.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

三、招聘岗位

四、晋升通道

公司坚持专业化、职业化、规范化、动态化、职级与职务并行等基本原则，管理员工的职业发展。

五、薪酬体系

● 按公司薪酬管理相关制度执行。

● 对于优秀的成熟型人才、应届博士研究生，根据岗位、能力的不同，可与公司约定协议工资，执行年薪制。

● 年度薪酬不包含项目提成、新产品开发奖和安家费、租房补贴、购房补贴等公司、政府发放的人才补贴。

六、福利待遇

● 社保：公司为员工购买五险一金、意外险等。

● 劳保：公司提供工作服和其他必要的劳动防护用品。

● 休假: 员工享有国家法定节假日、高温假、年休假、探亲假、产假、陪产假等。

● 培训: 员工在岗期间根据工作需要，可安排参加内部培训、选派高校研修、送外培训等。

七、人才补贴

公司提供安家费、中餐补助、租房补贴，为符合条件的员工提供购房补贴，具体如下：

● 购房补贴：本科生3W、硕士研究生5W、博士研究生10W；

● 租房补贴：本科生3.6K/年、硕士研究生6K/年、博士研究生1.2W/年；

● 一次性安家费：本科生3K、硕士研究生5K、博士研究生1W。

八、报名时间

即日起，未招满前长期有效。

九、招聘流程

按照简历筛选、能力测试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选。