中核生态环境有限公司2022年第三次公开招聘公告

  中核环保有限公司是中国核工业集团有限公司响应“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以国家环境安全和核能可持续发展为使命，组建的环保产业专业化公司。

  中核生态环境有限公司（简称“中核生态环境”，英文缩写“CEEC”）是中核环保有限公司控股企业，注册于江苏省连云港市，注册资本金3亿元人民币。公司主要从事大气、水、土壤等领域技术研发及综合治理，是国家生态环境建设主力军。

  为完善公司专业化人才队伍建设，有效营造公开、公平、竞争、择优的用人环境，持续加强优秀人才脱颖而出的竞争机制，广纳贤才，决定开展中核生态环境2022年度第二次社会招聘，现将有关事项公告如下：

一、基本条件及资格

  （一） 政治素质好；热爱环保事业，认同企业文化和经营理念，自觉维护公司核心利益；具有较强的组织纪律性和保密观念，遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业素养；

  （二） 具有履行岗位职责所必须的专业知识，业务技能、心理素质和学历条件，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规，具有较强的组织管理和沟通协调能力；

  （三） 身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，能熟练掌握办公软件；

  （四） 具有较高的政治素质，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

  （五） 贯彻执行集团公司的各项决议，落实中核环保和公司的各项要求，维护单位和谐稳定；具有创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进单位产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高单位核心竞争力；

  （六） 具有专业思维、专业素养、专业方法，会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性；

  （七） 坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动单位高质量发展，推动单位全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出；

  （八） 具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业；

  （九） 应聘部门副主任的一般应具有基层领导经验和多岗位的任职经历；

  （十） 一般具有大学本科及以上文化程度；

  （十一） 特别优秀者，可适当放宽要求；

  （十二） 本次招聘面向全社会；具有核工业系统工作经历者优先；具有中核环保系统工作经历者优先；

  （十三） 试用期不合格的，解除劳动关系;试用期考核基本称职，岗位降一级,已经为最低岗位等级者解除劳动关系。

   二、招聘岗位及资格条件

   本次招聘择优录用，招聘总数预计不超过4人，招聘岗位及任职资格条件参见附件。
   工作地点：江苏省连云港市。

   三、招聘流程

   (一)网上报名

   1.报名时间：

   此公告发布之日起至2022年12月6日，逾期不予接收。

   2.报名要求：

   ① 每位应聘者限报1个职位（服从岗位调剂者请在报名表相应栏目中标明），中核集团系统内应聘者应先征得本单位同意后方可报名。

   ②报名时请提交以下材料：a.招聘报名表（见附件2，需附本人近期彩色证件照、本人手写签名，将报名表扫描为PDF文件）；b.公开招聘报名一览表（附件3，无需扫描为PDF文件）；c.身份证、学历学位证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及能反映专业或工作能力的其他材料（请按照上述顺序将所有证明材料扫描为PDF文件）。

   ③应聘者须对提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。

   3.报名方式：

   应聘者请下载《中核生态环境有限公司公开招聘岗位及资格条件》、《中核生态环境有限公司公开招聘报名表》、《中核生态环境有限公司公开招聘报名一览表》，按照要求填写并与其他应聘材料形成一个压缩文件（不超过10M），邮件主题写为“应聘部门-岗位-姓名”命名，发送至ceeczp2@163.com招聘邮箱,逾期不予接收。收到报名邮件后，该信箱将自动回复确认收到报名邮件。
   应聘者务必填写该报名表和一览表，其他格式概不接收。

   (二)资格审查

   通过资格审查的人员，公司将通过短信/邮件方式告知笔试时间。

   (三)考核评价

   包括履历分析、心理测评及笔试考核、面试考核。

   1.履历分析。根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，与基本符合招聘岗位条件者进行联系，告知相关事宜。

   2.心理测评及笔试考核。时间：2022年12月中旬（具体时间以通知为准）。

   3.面试考核。时间：2022年12月（具体时间以通知为准）。

   (四)确定人选

   结合考核评价结果，综合研判并择优确定拟录用人选。

   (五)背景调查（考察）

   公司组织成立相关考察组，对拟录用人选进行背景调查（考察）。

   (六)体检

   拟录用人员到指定医疗机构体检。

   (七)录用

   根据公司研究确定的录用人员，背景调查（考察）等程序不存在问题的，党群人力部发录用通知（商调函），并按公司有关规定办理入职手续。

   四、其他说明事项

   公司对收集的招聘资料严格保密，仅用于此次招聘工作。公司不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
   招聘事务繁杂，本次招聘恕不接受任何形式的咨询。
   中核生态环境有限公司热忱欢迎各位英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、充分展示才华的工作岗位和前景广阔的发展空间！

附件：

  附件1：中核生态环境有限公司公开招聘岗位及资格条件

  附件2：中核生态环境有限公司公开招聘报名表

  附件3：中核生态环境有限公司公开招聘报名一览表