（一）会计岗 5名
  任职条件：
  1、全日制本科及以上学历，会计、财务管理相关专业，5年以上从业经验，能熟练处理全盘财务业务，35周岁以下；
  2、取得中级会计师证，熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策，具有高级会计师证或注册会计师资格证书者优先；
   3、熟练运用EXCEL等办公软件，且熟悉财务软件；
   4、认真踏实，细致耐心，能承受一定的工作强度和压力，有较强的的沟通组织协调能力。
  岗位职责：
  1、负责财务管理部会计核算工作的指导、监督及执行，保证会计核算的及时性和准确性；
   2、制定会计核算、财务管理制度，细化各岗位职责和内部控制制度，并监督执行；
  3、负责审核原始报销凭证并据实登记，整理登记各项经费的总帐、明细帐、项目帐；
   4、正确合理调度资金，保证日常合理开支需要；
   5、参与公司年度经营预算的编制工作，负责组织编制公司年度财务预算、财务决算、财务报告 ，并对执行情况编制分析报告；
   6、组织完成各项会计报表、内部管理报表的编制上报工作。

  （二）融资管理岗 3名
  任职条件：
  1、全日制本科及以上学历，财务、金融等专业，有3年以上融资行业相关从业经验，35周岁以下；
  2、具备良好的道德品质、职业操守及团队合作精神，良好的执行及沟通能力，工作责任心强，抗压能力强。
  岗位职责：
  1、负责融资信息的收集、整理，配合完成资金分析及融前、融中、融后事项;
  2、建立、维护与金融机构、投资机构相关合作关系;
  3、各种融资方式结构搭建、制定方案，撰写建议书、制定相应解决方案，组织实施，确保公司项目融资及时匹配。

  （三）运营企划岗 3名
  任职条件：
  1、全日制本科及以上学历，工商管理类相关专业，35周岁以下；
  3、有3年以上企业项目策划及运营管理工作经验。
  岗位职责：
  1、能够独立承担项目设计策划工作，完成项目现场考察、调研、汇报、业务交流等活动；
  2、负责项目市场、运营及相关对客服部门的统筹管理，招商、企划和运营团队建设；
  3、结合项目实际，独立完成总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划；
  4、完成与市场客户的合作洽谈、协议签订等；
  5、健全各项规章制度，完善公司运营管理，协调各部门工作，建立有效的团队协作机制，维护和拓展各方面的外部关系，管理并激励各部门取得良好绩效。

  （四）资产管理岗 2名
  任职条件：
  全日制本科及以上，资产、工商管理相关专业，35周岁以下。
  岗位职责：
  1、熟悉掌握企业资产情况，负责落实招租前的空置资产管理；
  2、负责招租后的资产移交和后续管理；
  3、负责资产质保期满后的物业维修等工作；
  4、负责资产的安全管理工作；
  5、负责制定、修改、完善企业资产管理办法；
  6、制订资产消防安全巡查计划，定期组织对各类资产进行检查；
  7、负责全面对接物业管理公司；
  8、完成上级交代的其他临时性工作。

  （五）工程造价岗 3名
  任职条件：
  1、全日制本科及以上学历，工程造价专业，3年以上从业经验，能单独完成预算编制工作，持有造价工程师证书，35周岁以下；
  2、熟练掌握国标清单计价规则，熟悉了解各省市定额与其相关取费等规定，看懂工程图纸并准确计算工程量,能够熟练运用各类预算软件；
  3、责任心强，有良好的职业道德、高度的工作热情，良好的团队合作精神。
  岗位职责：
  1、参与公司工程项目工程预算结算编制、成本核算工作；
  2、对造价咨询公司及施工方编制的造价文件进行审核；
  3、准确掌握施工过程中因设计变更产生的工程量，沟通核实，为项目结算提供正式调整资料；
  4、根据公司要求完成资料归档；
  5、对竣工工程进行结算，协助财务进行成本核算。

  （六）机电工程岗 2名
  任职条件：
  1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业，3年以上相关行业工作经验，持有建造师证（机电专业），35周岁以下；
  2、熟练掌握电气、机械、自动化等相关业务和安全生产知识及计算机操作,具备协调、沟通、应急处理能力。
  岗位职责：
  1、编制和完善设备管理制度，并有效落实；
  2、做好项目建设过程机电工程施工的对接管理工作；
  3、及时跟进项目工程的落实情况，并做好安全、文明施工管理工作；
  4、及时响应并处置生产中的突发事件，迅速、有效地参与应急抢修。

  （七）文秘岗 2名
  任职条件：
  1、本科及以上学历，中文、新闻学、汉语言文学等相关专业，35周岁以下；
  2、拥有3年以上综合文字、公文写作经验；
   3、热爱时事政治，具备宏观视角；
  4、要求文字功底强，思维活跃，擅长提炼观点，编写过政治、经济等深度稿件，有政府部门或国企工作经验者优先；
   5、具有较强的团队合作、沟通能力，具有高度的责任感和强烈的使命感，忠实履行职责。
  岗位职责：
  1、负责企业工作内容的材料撰写；
   2、协助公司与合作单位对接需求，及时解决相关问题；
   3、负责经验信息稿件撰写工作；
   4、领导交办的其它工作任务。

  （八）人事管理岗 2名
  任职条件：
  1、本科及以上学历，人力资源专业，5年以上人事工作经验及3年以上人事行政管理经验，持有二级以上人力资源管理师证书，35周岁以下；
  2、熟悉国家、地方劳动法律法规，尤其是社会保险及劳动关系方面的政策法规；
  3、熟悉精通人力资源六大模块的流程及管理能力；
  4、有较强的领导能力和较强的责任意识。
  岗位职责：
  1、组织编制人力资源管理相关制度，并贯彻执行和及时修订；
  2、组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作；
  3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；
  4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
  5、完成公司各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的；
  6、负责员工劳动关系的管理，并对产生的劳动纠纷及其他相关问题进行妥善处理；
  7、组织实施对员工的考勤，晋升，调职，奖惩，辞退等全方位的管理；
  8、与员工沟通，了解思想动态，为员工提供职业规划的专业咨询。

  （九）投资管理岗（风控） 3名
  任职条件：
  1、本科及以上学历，金融、投资、经济、财会、工商管理等相关专业，35周岁以下；
  2、具有5年以上项目投资管理工作经验，具备投资分析、财务分析、风险控制等相关能力，熟悉财务审计、资产评估工作以及投资模型测算，可独立完成项目测算分析、可行性研究、投资决策相关报告；
  3、熟悉国有企业投资工作流程与管理要求；
  岗位职责：
  1、负责制定公司的年度投资与发展计划，关注市场信息，寻找投资机会，拟定公司投资管理制度和流程；
  2、选择投资合作项目，建立投资项目库，负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书、协议书、经济合同等有关文件；
   3、负责对公司的投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；
  4、负责组织设计、评估投资方案，并对投资方案进行财务预测、风险分析，降低投资风险提高投资回报率；
   5、重大投资项目的操作，负责项目经济分析与评价：
  6、负责组织、协调投资合作项目的实施和督办，定期对业务进行分析，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
   7、负责对外投资合作的联络及谈判，为公司决策提供参考：
   8、对公司的经营管理进行战略符合性分析、对未来经营方向及战略调整做出合理建议。

  （十）企业管理岗 2名
  任职条件：
  1、全日制本科及以上学历，工商管理、金融类、财务类、法律类相关专业，35周岁以下；
  2、有3年以上企业体系化建设及落实的工作经验，熟悉企业经营运作流程。
  3、能够独立编写体系文件、组织内外部审核、推动体系运行。
  岗位职责：
   1、根据公司的经营管理目标和任务，协同相关部门落实企业重点工作任务；
  2、负责公司各项经济运行指标的监测、统计、分析，制定企业战略规划；
  3、定期对业务进行分析，并对经营过程中的重大问题及时跟踪分析调研，出具解决方案；
   4、熟悉战略管理、投资管理及集团管控相关知识。

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