西咸新区旅游客运有限公司是西咸公交集团下属的全资子公司,于2020年1月注册成立,注册资金4000万元,现有人员约204人,优秀车长175余人,拥有百余辆23-54座不同等级的豪华客车。公司提供专业的用车保障服务,业务范围涵盖定制通勤、定制专线、旅游出行、疫情接驳、会议活动用车等,公司各项安全设施配备齐全,被誉为“行业内规模大、诚信高、服务顶尖的专业旅游客运公司”。
管理岗位招聘资格要求详见附件《西咸新区旅游客运有限公司2022年下半年公开招聘人员需求表》。
二、应聘流程发布招聘公告→网上报名→资格审查→笔试→面试→综合考察→体检→公示→录用流程实施。
1.发布招聘公告招聘公告拟在旅游客运公司官方公众号发布,同时将招聘岗位在前程无忧招聘网站公开发布。
2.网上报名本次招聘采用网上报名方式,应聘人员登陆前程无忧网站进行简历投递,同时附电子照片、第一学历及最高学历(学位)扫描件,发送至指定邮箱(zonghebu20221212@163.com)。凡弄虚作假者一律取消资格。
报名截止时间:2022年11月10日
3.资格审查工作小组成员根据应聘人员提供的资料和招聘岗位的招聘条件进行对比筛选,符合条件的应聘者通知参加现场资格审查。应聘人员参加现场资格审查需根据岗位要求携带以下资料:
(1)个人简历;
(2)身份证原件与复印件;
(3)第一学历、学位证书原件及复印件,最高学历、学位证书原件及复印件;
(4)执业资格、职称证书等相关证明材料原件及复印件;
(5)以往工作业绩证明、奖惩证明、任职证明原件及复印件;
(6)近期1寸免冠照片3张。
(其中,身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件现场查看后予以返还,与报名有关的资料复印件当场收取不予退还。)
现场资格审查须应聘者本人前来办理,不接受电子邮件、电话、传真及他人代为资格审核。应聘者提交的材料应当真实、完整、准确。如提供虚假应聘申请材料的,一经查实,取消应聘资格。对应聘人员的资格审核,贯穿于招聘工作全过程,即包括报名时的资格审核、笔试、面试、公示以及试用期期间。
公开招聘报名合格人数未达到3:1比例的将取消该岗位招聘,现场资格审查合格者进入笔试环节。
4.笔试笔试内容由综合部及用人部门共同拟定,包括综合素质(60%)及专业素质(40%)题目,由综合部组织实施笔试。
候选人按笔试成绩排序进入面试,进入面试的人数应大于本岗位需求人数。
笔试结果经审核后在旅游客运公司微信公众号公开发布。
5.面试面试官由综合部负责人、用人部门负责人及公司领导班子组成面试官小组,并进行面试提问。
面试通过对应聘者的求职动机、职业道德、家庭背景、学历背景、工作背景、工作经验、反应能力、综合素质等要素进行综合考评,采用评议的打分方式确定面试成绩。
面试结束后,由面试官小组统计考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%)(计算至小数点后两位)。并由公司招聘工作小组进行审核。综合成绩低于60分的予以淘汰。
根据面试综合成绩,按照1:1比例进入综合考察环节,出现综合成绩并列第一名的根据笔试成绩高低确定进入下一环节人员。
6.综合考察根据实际情况,公司将选择面谈调查、电话调查、发函调查中其中一种方式进行背景调查,凡在调查过程中发现资料造假、资质经历不属实或存在瞒不良背景信息的,我司有权终止招聘程序。并按照综合成绩从高到低进行递补(递补只进行一次)。
7.体检安排在指定医院(咸阳市渭城区体检中心)进行体检,体检费用自理,并根据体检结果确定拟录用人员名单。体检不合格或自动放弃的,取消录用资格,依次顺延,最多延至第三名。
8.公示拟录用人员报公司总办会审议通过后在在旅游客运公司微信公众号进行公示,公示时间为5天。公示结束无异议的,确定录用人员。所有岗位录用人员均为劳务派遣合同制员工,试用期3个月。
在公示期内,任何单位与个人均可对公示内容提出书面异议。异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议,以及涉及自身利益的不正当要求,不予受理。
9.录用公示期满后,按有关规定办理入职手续。
三、福利待遇均可享受六险一金、带薪年休假、取暖补贴、年度体检、过节福利等。
四、报名方式此次招聘不设现场报名,请应聘人员将应聘资料以电子邮件方式发送至邮箱:zonghebu20221212@163.com。
五、疫情防控按照国家和我省、市疫情防控要求,应聘者参加现场资格审查、笔试、面试环节应接受健康码查验及体温测量,健康码及体温测量合格者,方可参加考试。面试者进入考点要服从现场管理,按要求佩戴口罩,注意保持距离,做好防范工作。有关疫情防控的具体要求根据疫情变化进行相应调整,届时将以招聘通知为准。
本次招聘最终解释权归西咸新区旅游客运有限公司所有。
六、咨询电话蔡女士 18434372135
咨询时间(工作日):9:00-12:00 15:00-18:00
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