按照市委、市政府高质量招商引资的工作要求，2018年，市投资促进局积极探索组建专业招商队伍，实行全员聘任制和KPI（关键绩效指标）考核机制。经过近一年的精心筹备，完成了市投资促进中心的组建。2019年1月7日，中心正式投入运营。
中心主要工作职责包括：立足国内外重点区域和重点产业，分析产业发展动态，捕捉各类招商信息，组织推介相关活动，推动项目有序对接；结合我市优势产业，开展招商引资，推动产业项目的招商、洽谈、协调落地等工作；协助市投资促进局完成全市招商引资任务。为进一步充实干部队伍，经研究，决定公开招聘招商专员6人。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招商专员（6人）
岗位职责：
承担招商引资KPI任务，开展投资促进相关工作。
任职资格：
（1） 年龄不超过35周岁，能力突出者可适当放宽；
（2） 本科及以上学历，经济学门类相关专业；具有2年以上工作经验或招商工作经历；
（3） 具备较强的学习能力、沟通能力和协作能力，熟悉济南市产业发展情况和招商政策、有相关产业招商成功案例者优先考虑；
（4） 具有较强的日语、韩语沟通能力者优先考虑；有海外资源或者外企工作经历者优先考虑；
二、其他资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件;
4.具备招聘岗位要求的相应资格条件；
5.符合招聘职位要求的其他资格条件。
6.具有下列情形之一的，不得报名应聘：
（1） 因犯罪受过刑事处罚的;
（2） 被开除中国共产党党籍、开除公职的;
（3） 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
（4） 受处分期间或者未满影响期限的;
（5） 被依法列为失信联合惩戒对象的;
（6） 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的人员;
（7） 其他不适宜担任拟聘任职位的情形。
三、招聘程序：
(一)公开报名
本次招聘仅接受网上报名，应聘人员下载并填写《应聘报名表》（文末二维码）相关报名信息后，连同个人相关证件、证书材料、有效期内《学信网学籍在线验证报告》一同发送到指定电子邮箱tzcjzx2021zp@163.com。邮件主题格式：“应聘岗位+姓名”。
(二)简历筛选
按照招聘公告岗位要求，对报考人员填报的年龄、学历、工作履历等信息进行简历筛选、资格初审。
(三)笔试
笔试统一命题，采用闭卷方式，围绕岗位匹配度进行综合素质和专业能力测试。
笔试具体时间、地点以短信、电话通知为准。
(四)面试
1.面试内容：面试主要测试报名人员的专业素养、分析判断、语言表达等能力素质，面试成绩以百分制计算，在每轮面试结束后公布。
2.面试组织：面试分为初试和复试，采取半结构化面试方式进行。
面试具体时间、地点以邮件、短信通知为准。
(五)背景调查
按招聘职位数等额确定背景调查人选，并委托专业机构开展背景调查工作。如遇到放弃背调等特殊情况，背景调查人选可按面试成绩从高到低的顺序递补。
(六)体检
根据招聘计划、考试成绩、背景调查等额确定体检人选。
体检参照公务员录用体检有关规定执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格出现缺额的或体检合格人员放弃入职资格的，可在同职位其他人员中按面试成绩由高分到低分确定递补人选。
四、人员管理及薪酬待遇
拟聘用人员不纳入机构编制管理，不具有公务员或事业单位人员身份，按照相关规定与第三方人力资源公司签订劳动合同，按照有关规定约定试用期。试用期2个月。工作地点在济南市历下区，实行弹性薪酬，绩效+奖励模式，缴纳“六险二金”，享受工会福利。
五、其他事项
1.资格审查贯穿整个招聘工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消报考、聘任资格；应聘者在招聘期间应保持通讯畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
2.济南市投资促进中心有权根据岗位需求变化及报名等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对招聘享有最终解释权。
3.本次招聘，不收取任何费用，也不授权任何机构进行培训。除官方网站发布的岗位需求信息外，不招聘其他人员，也不在济南市以外地点安排其他招聘工作。
4.疫情防控相关要求。参加现场笔试、初试、复试等，应按照济南市疫情防控相关要求予以配合，凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责任。
六、联系方式
咨询电话：0531-83532929-672/678/861 工作日（9:00-17:30）