南京六合龙袍新城建设发展有限公司招聘简章

  龙袍新城是南京市规划的九座新城之一，在长三角区域协调发展、南京都市圈发展、南京拥江发展以及六合高质量发展中具有重大意义。南京六合龙袍新城建设发展有限公司是南京六合市政公用集团有限公司下属子公司，注册资本20000万，公司下设综合办公室、财务部门、工程部门、规划设计部门、招标投标部门、预算决算部门，经营范围包括：城市基础设施建设投资、城市建设投资、房地产开发经营、园林绿化工程施工以及公共事业管理服务等。
  现公司根据工作需要，对外公开招聘名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
  公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
  1. 政治坚定，遵纪守法，品行端正，身体健康，形象气质良好，性格开朗，吃苦耐劳，敢于创新，团队合作意识强。
  2. 学历须符合具体岗位要求。获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
  3. 具备正常履行职责的身体条件及符合职位要求的工作能力和资格条件。
三、招聘岗位及条件‍
  详细岗位要求请至前程无忧官网查看
四、招聘程序
（一）报名和网络初审（只接受网上报名，每人限报1个岗位）
   应聘人员应如实填写个人信息，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消应聘资格；已经聘用的，予以解聘。
   1.报名时间：2022年3月10日—2022年3月23日
   2.报名路径：网址：www.51job.com 点击南京地区频道，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。
（二）考试及线上资格审查
 资格审查：视疫情防控相关要求，对初审通过人员进行线上资格审查，所需准备材料：
  a．本人签名的应聘人员登记表1份(需张贴照片)
  b．相关证件（身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书等）的电子照片或复印件1份。
  c．《学历证书电子注册备案表》（登陆中国高等教育学生信息网打印）。
  d．社会保险缴费清单（登录南京市人社局公共服务平台申请打印）。
  资格审查严格根据简章规定的报考条件及任职要求进行审核。报考人员的信息填写错漏、资料上传不全、不符合报考条件及任职要求者均视为资格初审不合格，请报考人员实施自查。
（三）考核
  1. 考核采用测试（形式可能包含纸笔测试、线上测试或素质测评）及半结构化面试的方式进行，具体将根据考生人数及疫情情况而定。
  2. 考核内容不指定教材，主要测试应聘人员的综合素质及行政职业能力等。
  3. 根据资格审查、综合评估、线上测评确定面试人员名单。
  4. 入围面试比例不低于1:3，主要考察应聘人员的能力素质、个性特征等与应聘岗位的适应程度。面试合格线为面试总成绩的60%，面试成绩低于合格线者无聘用资格。若同岗位面试人员均无达到合格线，则此岗位不录用人员。具体面试时间、地点另行通知。
（四）背景调查和体检
   根据面试成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选，背景调查着重审核其学历、工作经历、有无犯罪史，对背景调查合格人员安排入职体检。
（五）聘用
  根据测试、面试成绩、背景调查、综合考察及体检结果，研究确定拟聘用人员，若岗位无合格人员，则放弃人员录用；对符合岗位综合条件且未发现影响聘用问题的，办理聘用手续。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用；试用期考核不合格者，予以解聘。
（六）公示
  1. 对最终拟聘用人员，在前程无忧官网进行公示，公示期不少于三个工作日。
  2. 公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗、不服从安排或放弃，取消其聘用资格。
  （南京六合龙袍新城建设发展有限公司有权根据疫情变化，调整招聘形式，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权）
  招聘工作监督、咨询电话、简历投递邮箱
  赵婉：025-86558812-590
  邮箱：wan.zhao@51job.com