大连高新园区广源热力有限公司
总工程师、总会计师招聘公告

 

      为深化大连高新区国有企业改革，建立与高新区国有企业发展相匹配的选人用人机制，培养造就高素质国有企业领导班子和干部队伍，拟组织招聘大连高新园区广源热力有限公司总工程师和总会计师，发布公告如下。
一、公司简介
      大连高新园区广源热力有限公司成立于2001年7月，主要承担高新园区辖区内1700余家企业及超5万户居民的供气供暖任务，公司注册资本金5.26亿元，资产总规模12.11亿元。目前公司运营热源厂5处，供热管网总长度168.5公里，可运行锅炉13台，总吨位890吨，换热站128处，满负荷供热面积约为1400万平方米。
二、招聘岗位
      大连高新园区广源热力有限公司总工程师（副总经理）1名、总会计师（副总经理）1名。
三、报名基本条件
      1.具有中华人民共和国国籍，政治素质和道德修养较高，能认真贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行和职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强。
      2.具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。
      3.具有良好的职业操守和个人品行，良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。
      4.有下列情况之一者，不具备报名资格：因违法犯罪受到治安、刑事处罚处理的；有涉案事件正在被调查或侦查的；受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的；曾被辞退或开除公职的；有吸食毒品历史的；有较为严重的个人不良信用记录的；其他有法律、法规规定的不得聘任的情形的。

四、招聘流程

（一）报名安排
统一实行网上报名，报名截止日期为2021年10月24日20：00，过期不予受理。
每人限报1个岗位，不接受重复报名。报名须由本人完成，据实填写并按时提交报名材料。
报名材料以电子压缩包（不得超过30M）形式报送，发送至邮箱dlgxgqzp@163.com（邮箱主题及文件命名为:所申报的公司名称+岗位名称+姓名+联系电话，例：大连高新园区广源热力有限公司+总工程师+张三+100*****81），不接收纸质版等其他材料形式。
报名材料主要包括如下四类材料：
（1）《报名登记表》。《报名登记表》应报送电子文档和签字承诺扫描件，直接插入本人近期彩色电子照片，不得另附照片。
（2）身份证、学历、学位、专业技术职务资格证明、执业资格证书等材料原件扫描件。
（3）有关任职要求的证明（任命文件）、主要工作业绩证明、获奖证明以及年度业绩考核材料等扫描件。
（4）岗位任职资格标准中破格条件以及要求的其他有关材料扫描件。
报名实行诚信承诺制，以上报名材料将作为资格复核和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。
（二）资格审查
招聘工作领导小组办公室对候选人逐一进行资格审查，通过资格审查的人员进入笔试环节。
（三）笔试
      1.笔试人员名单：根据资格审查结果，按照优中选优的原则确定笔试人员名单。
      2.笔试时间与地点：具体笔试时间与地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加笔试。未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃笔试机会。
      3.笔试形式与内容：笔试主要以岗位工作任务分析为内容，考察其行业视野、业务素养、管理素养等。
（四）面试
      1.面试人员名单：根据笔试结果，按照优中选优的原则确定面试人员名单。
      2.面试时间和地点：具体面试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机，请收到短信人员务必按照短信提示时间回复是否参加面试。未回复短信者，会以电话进行沟通确保收到相关信息，若未能接通者，视为放弃面试机会。
      3.面试形式和内容：采用半结构化面试，以多位面试官对一位候选人进行提问的形式进行。
（五）心理测评
通过面试的应聘人员进入心理测评环节。通过第三方测评系统，对候选人进行心理测评,作为评判候选人与岗位的匹配程度的参考依据。
（六）确定考察对象
根据面试人员名单，综合心理测评结果确定拟考察人员名单。
（七）人选考察或背景调查
招聘工作领导小组办公室对拟考察人员开展组织考察，必要时通过第三方招聘平台进行背景调查。依据考察结果研究决定拟提交党工委会讨论的拟聘任人选。
（八）人员公告
招聘岗位的聘任人选确定后将在大连高新区电子政务网进行公示，公示期为2个工作日。公式期满后，如无反映意见或反映意见经调查核实证明不属实或不影响使用，拟聘任人员进入体检环节。
（九）体检
由公司统一安排体检。体检结果依据公司招录标准进行审核；如体检不合格，则取消录用资格。
对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘工作小组提出申请。另有规定的，从其规定。
复检应在应聘者提出申请的7个工作日内完成，复检时间由体检组织实施部门确定，复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
候选人在考察、体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合考察或体检的，及考察或体检不合格的，取消聘用资格。
（十）录用
录用人选由公司按相关法律法规办理入职手续。
五、其他事项
（一）公示期结束后，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，下发聘任通知。聘用人员应按相关规定办理入职手续，与企业签订劳动合同。
（二）聘用人员聘期为3年，期满后自动解聘，按相应聘任方式及程序进行新一轮聘任。
（三）聘用人员目标薪酬由基本年薪、绩效年薪构成，具体薪酬按照高新区国有企业改革薪酬体系标准执行。
（四）咨询方式
联系人：康先生 0411-84791591
    李女士 18810678187
咨询邮箱：dlgxgqzp@163.com
咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30

附件1：大连高新园区广源热力有限公司总工程师、总会计师招聘要求

附件2：报名登记表

大连高新园区广源热力有限公司

2021年10月14日