徐州淮海国际港务区环评工作人员
招聘公告

  为加快推动港务区高质量发展，保障港务区建设发展的工作需要，徐州淮海国际港务区现面向社会公开招聘环评工作人员2名，公告如下：
  一、报考岗位
  具体见《附件：2022年徐州淮海国际港务区公开招聘环评工作人员岗位简介表》 。
  二、报考条件
  （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，热爱行政审批工作。
  （二）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行，有较强的事业心和责任感。
  （三）学历要求：详见招聘简介表中岗位要求。国（境）外学历学位应聘人员，须提供中国教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证明。
  （四）年龄40周岁以下，具体要求见岗位简介表。
  （五）身体健康，五官端正，具备正常履行职责的身体条件，有较强的语言表达和沟通协调能力。
  （六）符合报考岗位要求的其他条件（具体见岗位简介表）。
  （七）下列人员不得报考：
  现役军人；普通高校在读学生；尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；被刑事处罚人员；涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；患有重大疾病不能正常工作的人员；有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位（岗位）的人员；法律法规规定的其他情形。
  三、报考流程
  （一）报名
  1.应聘人员登录前程无忧官网PC端或移动端通过指定端口报名；
  2.网上报名时间：2022年1月17日至2022年1月30日；
  3.咨询电话：18652311011（成先生）。
  (二)资格审核
  1.报名人员须准备下列材料：
  （1）本人有效期内二代身份证件原件及复印件；
  （2）学历、学位证书、资格证书原件及复印件；
  （3）《教育部学历证书电子注册备案表》；
  （4）本人近期两寸正面免冠蓝底彩照2张；
  （5）其他证明材料：业绩证明材料。
  2.报考人员报名与考试使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要按岗位要求，真实、准确、完整、有效提供报考申请材料。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
  3.笔试前对报名者提供的年龄、学历、学位、资格证书、工作经历、业绩材料等进行审查，审查通过发放笔试准考证。报考人员现场递交报名材料应与网上投递的应聘材料相一致，不一致将取消报考资格。
  四、考试内容、时间和地点
  考试采取笔试、面试的方式进行。
  （一）笔试
  1.笔试内容
  笔试采取闭卷形式，卷面满分为100分，对应聘人员进行综合能力和专业知识测试，考试不指定辅导用书。
  2.笔试时间和地点
  考生应按照笔试规定时间和地点参加考试。未在指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。参加考试时，必须同时携带本人有效期内的身份证、准考证及相关所需材料，笔试为全程闭卷考试。
  （二）面试
  1.面试人员确定。根据应聘人员笔试成绩按不超过计划招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（笔试成绩相同的，一并进入面试）。
  2.面试采取半结构化面试方式进行。主要考核应聘人员的综合素质及相关业务知识，60分为合格分数线，低于60分不予录用，面试总分100分。
  3.面试时间、地点将另行通知。应聘人员携带有效期内二代身份证参加面试。
  （三）总成绩计算方法
  面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算报考人员总成绩。若出现岗位匹配度较低的情况，可视情况降低招聘比例或者取消对应岗位。总成绩并列的，依次按面试、笔试成绩由高分到低分确定考核体检人员。
  五、体检和考察
  根据应聘人员的总成绩，按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。对体检合格人员组织考察，主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、岗位匹配度、业务能力、工作实绩等并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。
  六、聘用
  （一）被聘用人员及时办理相关聘用手续。
  （二）被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内解除，如与原单位发生人事(劳动)争议等，均由应聘人员本人解决。
  七、管理办法及待遇
  录用人员纳入港务区全员聘用序列，与港务区办理相关聘用手续。首次签订劳动合同的期限为2年（含试用期2个月）。试用期由用人部室负责考核，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。环评工作人员统一按照港务区薪酬管理体系执行相关待遇，实行岗位聘用制、待遇绩效制，待遇优厚。
  八、纪律与监督
  本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强招聘工作透明度。加强考务管理，严肃考风考纪，接受社会和群众监督。
  对应聘人员考试作弊或弄虚作假的，一律视情节轻重取消其考试或聘用资格，受聘后查实的，解除劳动合同，予以清退。
  对工作人员徇私舞弊违反招聘纪律的，视情节轻重，调离工作岗位或给予处分，构成犯罪的依法追究其刑事责任。
  九、其他事项
  应聘人员应保持报名时填报的联系方式畅通，以便通知或递补。因应聘人员个人原因延误的，由应聘人员自行承担相关责任。
  港务区委托前程无忧负责本次招聘各项事宜，具体解释权归港务区所有。本次招聘没有委托任何机构做考试培训，一切以收费形式的考试培训与港务区无关，请应聘人员慎重考虑。

  附件：2022年徐州淮海国际港务区公开招聘环评工作人员岗位简介