Early Career Leadership Development Trainee ( 上海 )
The Program
Main purpose and outcome of the program
你是否正在寻找更有潜力的职业发展机会？
你是否希望能够站在智能制造的前沿，获取深度行业见解？
你是否愿意致力于帮助客户解决真正的痛点，并通过自己的努力改变世界？
那么，罗克韦尔领导力项目就是你正在寻找的那个机会！
改变世界，触手可及！我们的领导力项目本着“我们为您提供帮助”的信念和坚持传递SEEE价值（安全，环保，节能和高效）的热情，通过罗克韦尔人力资源平台，致力于培养罗克韦尔自动化（RA）中国的下一代领导者。该计划将广纳具有精益制造经验和领导潜力的人才，通过积累多样化的行业经验及跨部门的业务见识，建立快速响应市场变化和应对世界级挑战的能力。18到24个月的发展计划将涵盖多种项目任务和跨部门轮岗机会，以确保获取真实情境下的商务和互联企业（TCE）咨询经验。该项目毕业生将直接获任TCE顾问的职务，并在RA中国拥有广泛的职业发展机会。
Program Overview
Key Elements of the Program to ensure your success.
该项目将由以下几个部分组成：
1.参与到各类培训项目中，包括：
亚太培训生入职培训，以了解我们的业务和文化，产品和解决方案，熟悉多种业务功能。
参加多种领导力发展项目/研讨会，关注系统思考、沟通和演讲等能力，以及准确的自我意识和评估，发展领导风格和能力。
智能制造和精益制造咨询培训模块。
行业和创新应用培训。
2.承担跨职能轮岗和分配，包括：
TCE /智能制造咨询项目：在项目经理的指导下，参与售前和交付过程中指定的TCE /智能制造咨询项目，并在不同的项目模块中实践应用智能制造和精益制造方法。
跨部门任务：与跨部门团队合作以熟悉RA在中国服务的主要行业和客户类型，从而最大限度地提高业务产出，并学会与内部主要利益相关者和外部合作伙伴合作以达到预期目标。
内部生产力改善项目：与部门发起人合作，寻找职能部门内的持续改进机会，并牵头开展已确定的项目以提高生产力。
3.以便与经验丰富的TCE专家建立导师关系:
从更宽泛角度了解RA以及专业领域的最佳实践
获取职业发展上的建议和指导，以及领导力经验的分享
确保文化融合无缝衔接，在最短的时间内发挥最大潜力
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