南京溧水无想水镇景区
社会招聘简章

政府国资平台,溧水城建集团,深耕溧水城隍历史文化,对溧水城隍庙的自然、文化、历史进行系统的挖掘和研究,恢复城隍规制,演绎盛唐风格,严谨复建,当代传承,重塑城隍庙,开发建设南京无想水镇景区,打造国内首个以城隍文化为核心的精品旅游度假区。
溧水无想水镇旅游度假区将成为溧水旅游的桥头堡、客流的集散地和城市文化的会客厅,是引领溧水文化休闲度假的风情小镇。梦千年古邑,忆城隍旧事,无想水镇景区将开启溧水旅游新起点。
景区即将在今年下半年对外迎客,主要由一心、一环、两水街、四组团等组成,汇集市井风物、生活美学、娱乐休闲、文化度假等体验,文化展馆、风情住宿,民俗演绎、特色商业等旅游内容,将再现大唐盛世的江南***城隍!
为更好地提升溧水文旅产业、景区服务管理精细化水平,现面向社会公开招聘以下人员,招聘细则及具体岗位现公告如下:
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、应聘岗位基本条件
详见网站职位要求
三、不得报考情形
1.现役军人、普通高校在读学生;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.其他不得报考的情形。
四、招聘程序
(一)报名和网上资格审查
应聘人员应如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,尚未聘用的,取消聘用资格;已经聘用的,予以解聘。
1.报名时间:2020年6月29日—8月30日18:00截止;
2.报名地点:前程无忧网(51job)
3.报名所需文件:身份证、证件照、学历学位证书、职称证书等扫描件或电子档。
(二)资格审查
网上报名结束后,对初审通过人员进行资格审查,所需准备材料:
1.网上报名所有扫描件的原件或复印件1份;
2.《学历证书电子注册备案表》(登陆中国高等教育学生信息网打印)。
资格审查结束后,将组织考试。
(三)考试
1.本次招聘采用笔试及面试相结合的方式进行,应聘人员总成绩采用百分制计算,根据相关要求,笔面试委托第三方统一组织,不指定考试教材;
2.笔面试时间、地点另行通知。
(四)背景调查
主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、岗位匹配度、业务能力、工作实绩等,同时复核应聘者的应聘资格。
(五)体检
对背景调查合格人员安排体检。
(六)公示
根据笔试、面试、体检结果,确定拟录用人员,并进行为期五个工作日的公示。
(七)聘用
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。合同约定试用期,试用期为3个月。试用期满,经考核胜任现职的,予以转正录用。工作前6个月实行劳务派遣制,满6个月后工作表现优异的,经考核合格可正式聘用为景区公司合同制员工。试用期考核不合格者,取消聘用资格。
五、待遇
聘用人员一经录用,签订最低服务期限为3年的聘用合同。薪酬待遇具体标准根据岗位职级核定,按相关规定缴纳社会保险及住房公积金等。
报名咨询、监督电话:025-86558812-590;
邮箱:wan.zhao@51job.com

溧水无想水镇景区
 2020年6月29日
  • 景区运营主管 ( 南京-溧水区 )
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