中车金融租赁有限公司2020年招聘公告

中车金融租赁有限公司(以下简称:公司)是经中国银行保险监督管理委员会批准同意,由中国中车股份有限公司联合中国中车集团有限公司、天津信托有限责任公司共同发起筹建的一家非银行金融机构。公司注册地位于天津自贸区,注册资本金30亿元人民币。公司于2019年2月28日正式开业,展业首年即实现了开门红,并获2019年中国中车“改革发展专项奖”。现因公司经营发展需要,特面向社会公开招聘相关人才。有关事项公告如下:

一、公司简介和人才发展环境

公司由中国中车股份有限公司联合其他发起人共同发起设立。中国中车是经国务院同意,国务院国资委批准,由中国南车股份有限公司、中国北车股份有限公司在2015年按照对等原则合并组建的A+H股上市公司。中国中车是世界最大的轨道交通装备制造企业,是全球规模最大、品种最全、技术领先的轨道交通装备供应商,拥有世界领先的轨道交通装备研发平台,产品技术性能全面达到世界先进水平,同时还是全球轨道交通行业少数实现产品类型全覆盖的企业。产品出口全球六大洲100多个国家和地区。

公司将秉承大股东中国中车“正心正道,善为善成”的核心价值观,倡导并践行“阳光和谐、简单坦诚、开放包容”的组织氛围。在人才发展战略上,公司将以价值创造为人才评价导向,以“平台+激励”构建双层次的人才发展通道,促进公司业务发展,加速人才全面成长。在员工福利方面,公司将提供五险一金、补充医疗保险、企业年金、年度健康体检、员工生日关怀等各项福利待遇,力争为优秀员工干事创业提供支持保障。

二、应聘者基本条件

(1)具有大学本科及以上学历,金融、财会、经济、管理、法律或相关专业背景;在同等条件下,具有硕士或博士研究生学历(学位)者优先;

(2)具有5年以上本岗位或相关岗位工作经历,具备任职岗位所要求的知识水平与工作能力;

(3)有志于从事金融租赁事业,具有金融行业、租赁行业、会计师或律师事务所从业经验者优先考虑;

(4)具有较强的事业心、责任感;认同中国中车的企业文化,身体健康,心理素质良好,有较强的团队合作意识;为人诚信、工作勤奋、品行良好、廉洁自律,有进取精神和优良的职业操守,遵纪守法,无不良记录;

(5)应聘人员年龄原则上应在40周岁以下;

(6)具有良好的语言、文字表达能力和较强的组织协调能力;

(7)以上综合素质特别优秀者可适当放宽条件。

三、招聘岗位、职数、职责及任职要求

(一)业务管理中心

1.业务规划岗(1名)

岗位职责:

(1)负责国家宏观经济形势、产业政策以及产业发展趋势的调研研究,掌握租赁行业变化和发展方向,定期提出动态研究报告;

(2)组织制定业务发展规划,确定市场营销策略,明确业务发展方向,制定租赁产品规划、营销策划工作方案并组织实施;

(3)开展租赁业务和产品的创新研究,组织开展租赁业务交易模式、结构以及产品的创新活动;

(4)负责统筹业务的开展,指导业务结构与公司战略规划和发展方向相一致;

(5)协助开展业务管理等其他工作。

任职要求:

(1)具有金融、经济、管理等相关专业硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上相关工作经验,其中至少具备3年以上金融行业或租赁行业相关工作经历;具有租赁业务工作经历者优先。

(3)熟悉国家宏观经济、金融政策,具备扎实的租赁专业知识功底,了解监管制度,熟悉金融租赁监管政策要求;

(4)具有租赁行业研究从业经验者优先;

(5)近两年内个人绩效评价为优良。

2.业务管理岗(1个)

岗位职责:

(1)组织制定业务管理相关制度流程,统筹管理业务推进进程。

(2)组织落实业务规划、营销规划,编制业务计划,统筹业务的开展,组织开展营销活动和业务。

(3)建立业务管理数据管理台账,定期开展业务分析,形成分析报告报表,为领导决策提供支持。

(4)协调和对接其它管理部门对业务部门的管理,组织完成相关管理工作。

(5)组织开展租赁项目立项等工作,召开立项会议等。

任职要求:

(1)具有金融、经济、管理等相关专业,全日制本科及以上学历。

(2)具有5年以上相关工作经验,其中至少具备3年以上金融行业、租赁行业相关工作经历;具有租赁业务工作经历者优先。

(3)熟悉租赁业务,掌握租赁政策、法律、税务等,了解金租行业监管要求。

(4)具有较强的沟通、协调和组织能力。

(5)近两年内个人绩效评价为优良。

(二)风险管理部

风险控制岗(1个)

岗位职责:

(1)起草公司风险管理规划和总体实施方案,草拟公司风险管理政策,拟定风险管理各项规章制度和流程;

(2)负责公司风险识别与评估、风险监测与预警,提出风险控制措施并定期出具风险报告;

(3)负责公司审计与风险管理委员会相关风险事务工作;

(4)负责投后管理相关事项,对风险项目的调查、分析,形成处置应对方案,并积极实施有效化解公司风险资产;

(5)协助部门负责人进行风控团队建设。

任职要求:

(1)金融、管理、数学、租赁等相关专业,硕士研究生及以上学历;

(2)具有5年以上金融机构风险管理经历,其中至少具备3年以上的租赁公司、银行风险管理从业经验;持有特许金融分析师(CFA)考试、具有风险管理师(FRM)、国际特许会计师(ACCA)、注册会计师(CPA)等相关资格者优先;

(3)具有丰富的全面风险管理知识,了解行业先进风险管理手段、工具及方法;

(4)具有专业金融机构业务拓展、审查、不良资产处置等相关工作经验,熟悉资产处置、商务谈判等方法和工具,具有较强的项目风险状况评判能力以及特殊资产应对处置方案设计和执行能力;熟悉运用各种法律工具有效推进案件办理;

(5)熟悉租赁公司相关法律法规和监管政策,熟悉租赁业务及管理流程;

(6)善于学习,有较强的行业分析及文字表达能力;

(7)近两年内个人绩效评价为优良。

(三)计划财务部

税务会计岗(1个)

岗位职责:

(1)负责公司银行账户的开立、使用和销户等工作;

(2)负责办理公司各项银行结算业务,保管好公司重要证件、票据和有价证券;

(3)负责对现金、银行收付款凭证进行复核和汇总,每天核对现金、银行存款及其日记账,保证日清月结;

(4)负责开具公司业务发票;

(5)负责税务管理工作,开展纳税筹划、财税补贴申请、纳税申报和税款缴纳工作等;

(6)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)财务、会计、审计相关专业,硕士研究生及以上学历;

(2)具有3年以上相关工作经验,有四大会计师事务所或金融租赁、融资租赁、银行等金融机构财务管理工作经验者优先;

(3)具有会计师职称,通过CPA、CFA、ACCA等考试者优先;

(4)熟悉税务、财务管理等,专业能力强,具有良好的团队协作能力;

(5)近两年内个人绩效评价为优良。

(6)能适应常驻天津东疆办公。

(四)综合管理部

行政文秘岗(1个)

岗位职责:

(1)负责公司OA公文收发传阅管理、会议组织、会议记录及纪要编写、印章管理、三重一大系统维护等;

(2)负责公司来访接待、会议组织、办公环境维护、固定资产管理、考勤假期管理、办公用品采购与管理等;

(3)负责公司各项重要活动的策划、组织和实施管理;

(4)负责领导批阅事项、重要工作的督查督办;

(5)完成部门交办的其他工作。

任职要求:

(1)中共党员,具备行政管理、文秘、综合管理等岗位3年以上工作经验;

(2)具有金融行业相关工作经验者优先;

(3)具有较强的文字写作能力,熟悉公文写作和处理流程;

(4)形象好,气质佳,待人真诚、勤奋踏实、有较强的责任心。

(5)近两年内个人绩效评价为优良。

(五)资产管理部

租后管理岗(若干)

岗位职责:

(1)组织开展租后检查、资产质量分类、信用风险预警和租金回收相关工作。

(2)组织开展租赁物、抵质押物权属登记管理、价值评估管理、保险管理等相关工作;

(3)负责根据公司整体发展规划和阶段性目标,组织开展租赁资产结构优化调整工作;

(4)负责组织开展不良租赁资产项目的日常管理、清收、处置、转化工作。

任职要求:

(1)全日制本科及以上学历,法律、金融、财会等相关专业;

(2)五年以上银行或租赁、金融租赁公司工作经历;具有丰富的资产余值管理经验;具有资产管理、不良资产管理和处置工作背景者优先;具备注册资产评估师资格或律师资格者优先;

(3)具有较强的人际沟通能力、谈判能力和执行力,能在压力下有效工作;

(4)近两年内个人绩效评价为优良。

四、招聘流程

(一)报名全部采用网上报名方式。应聘人员请下载并填写招聘报名表。填写后请按“招聘部门+岗位名称+姓名+联系方式”格式重新命名,发送至指定邮箱。对不按要求格式填写的应聘材料,恕不接收。

(二)网上截止报名时间:2020年6月5日24时。

(三)应聘者应对所提交材料真实性负责,招聘方承诺对应聘者提交的报名材料严格保密。

五、其他事宜

(一)报名截止后,公司将以电话、短信、邮件等形式(任意一种)及时通知入选者参加笔试、面试等后续环节。

(二)应聘人员在参加面试时,需携带本人身份证、学历证书、学位证书、职(执)业资格证书、专业技术职务任职资格证书、主要培训证书、荣誉证书等证明材料原件及复印件一份。

(三)公司现办公地址位于北京市丰台区诺德中心二期。

(四)咨询联系方式:

指定邮箱:jzzp@crrcgc.cc;

联系人:丁女士;联系电话:010-83926957。

附件:中车金融租赁有限公司招聘报名表