南京建邺高新区管委会社会招聘公告


  南京建邺高新区是南京市首家实施市场化改革的高新技术产业园区,是省、市重点打造的泛长三角区域金融中心核心功能区,也是江苏省现代服务业集聚区,以“金融和科技服务业+人工智能”为产业定位,聚焦“数字经济总部+金融科技生态链”,加快布局新一代智能产业,成为全区创新发展的主阵地。根据发展需要,南京建邺高新区管委会面向社会公开招聘相关岗位专业人才,有关事项公告如下:

  一、招聘岗位需求

  建邺高新区管委会产业招商一部副部长1名、财务资产部副部长1名、综合一部副部长1名(人力资源方向)。

  二、基本条件设置

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策;

  (二)无违法违纪行为纪录;

  (三)具备正常履行工作职责的身体条件;

  (四)年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽至35周岁;

  (五)全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历须为全日制本科学历学位,第一学历为国内双一流建设院校或者权威机构发布的世界200强高校的优先;

  (六)有省级以上经开区、高新区相关工作经验者优先。

  三、岗位任职要求

  (一)产业招商一部副部长

  1、能围绕区委、区政府下达的招商引资目标任务,结合高新区重点发展产业,制定招商计划并组织实施;有开展招商宣传策划和专题招商活动的经验;能独立制定招商项目评估方案并组织实施。

  2、具有产业分析、项目跟踪洽谈与服务、科技或服务业、境外投资等相关工作经历的优先。有招引大型企业的成功案例,并递交书面案例汇报佐证材料。

  3、具有较为熟练的外语沟通能力。

  4、熟悉国际国内数字经济、人工智能产业的运营发展模式,了解互联网总部企业上下游产业链企业与技术分布,有良好的战略规划与统筹能力。

  (二)财务资产部副部长

  1、能统筹国有企业财务融资和资金保障等工作;监督国有企业金融业务开展;独立制定高新区国有资产投资计划和综合性预算、信贷计划编制。

  2、须拥有注册会计师证书,具备基金从业资格证书、国际注册会计师证书(ACCA)的优先。

  3、具有独立制定融资方案并对企业长、中、短期资金需求进行测算能力,对金融市场熟悉,与南京本地金融机构有良好的沟通渠道。

  (三)综合一部副部长(人力资源方向)

  1、制定本单位的人力资源战略规划并监督执行;负责为本单位人力资源管理决策提供信息支持;负责建立、完善本单位人力资源管理制度;组织落实月度、季度、年度员工绩效考核;管理劳动合同,负责员工考勤及薪资审核、以及福利计划的制定与实施;负责单位内部文化建设。

  2、人力资源、法律或管理类相关专业学历,有3年以上人力资源相关工作经验,须拥有二级以上人力资源管理师证书。

  3、熟悉各项劳动法律法规、合同法,有优秀的人际理解能力、沟通能力和影响力,及资源整合能力,性格活跃外向,具备大型活动组织能力及培训能力。

  四、薪酬待遇

  按《建邺高新区管委会岗位薪酬管理办法》执行。

  五、聘用流程

  此次招聘需经过报名及履历分析、资格审查、笔试及面试、体检政审、公示、录用6个阶段。公示期满后,反映有问题、经调查核实影响任职的,取消任职资格;未发现有影响任用问题的,按程序聘用。对拟聘用人员实行2个月试用期管理,试用期满,经考核胜任现职的正式聘用;考核不合格者,予以解聘。

    产业招商一部副部长、财务资产部副部长与建邺高投集团下属南京奥城资产管理有限公司签订劳动合同,综合一部副部长与建邺区江东商贸区管委会签订劳动合同,期限均为三年。

  六、报名方法

  截止时间:2020年9月18日18时。

    请应聘人员于报名截止时间前,填写《报名表》电子版并发送至njjygxq@dingtalk.com邮箱报名。

  附件:报名表

  • 产业招商一部副部长 [ 南京-建邺区 ]
  • 财务资产部副部长 [ 南京-建邺区 ]
  • 综合部副部长 [ 南京-建邺区 ]
  • 联系方式
    公司地址:南京市建邺区云锦路71号江东管委会
    邮政编码:210000