长兴传媒集团2019年招聘公告


  因工作需要,长兴传媒集团公开招聘工作人员 13名,具体事项如下:
  一、招聘岗位及计划
  项目经理1人、产品经理1人、研发组长1人、安卓开发工程师2人、研发工程师(后端)1人、项目实施工程师2人、运维工程师1人、项目经理1人、电视主持(女)1人,网络技术1人,ios开发工程师1人,共13人。(具体见附件2《长兴传媒集团2019年编外人员岗位招聘计划表》)
  二、报考条件
  1.政治素质好,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业;
  2.身体健康,技术岗位年龄在35周岁及以下(1983年8月8日以后出生),特别优秀者可适当放宽到40周岁;电视主持(女)年龄在25周岁及以下(1993年8月8日以后出生);
  3.具有招聘岗位所需的专业知识及业务能力;
  4.全日制本科及以上学历;
  5.具备岗位所需要的其他条件。
  三、招聘程序
  招聘程序分为公开报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用。
  1.公开报名
  报名方式:现场报名、网上报名
  报名邮箱:CMGHRD@163.com
  报名材料:报名人员每人限报一个招聘岗位。报名时须提交报名表(详见附件1)、身份证、学历学位证书、技术职称或资历证书等相关资格证书原件及复印件、相关工作证明等有关材料的原件及复印件、电视主持岗位需提供新闻作品视频。
  2.资格审查
  报名结束后,根据招聘条件与报名人员提供的材料,对报名人员进行资格审查。报名人员应确保提交的材料真实性,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。通过资格初审的报名人员,传媒集团将电话通知面试时间地点。
  3.面试
   技术岗位面试分初试和复试,初试成绩占60%,复试成绩占40%,面试总成绩,按满分100分计算,最终成绩低于75分的人员不得进入体检、考察环节。
  电视主持面试分初试和复试,初试合格分为60分,低于60分的人员不得进入复试。初试(新闻作品视频)成绩占10%,复试(现场试镜)成绩占90%,最终成绩低于90分的人员不得进入体检、考察环节。
  4.体检、考察
  面试结束后,依据总成绩,再按各职位拟录用人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象,体检考察标准参照公务员录用标准执行,体检费用自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检结束后,按职位拟录用人数1:1的比例确定考察对象。放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用、在办理录用手续前放弃录用资格的,按总成绩从高分到低分递补。
  5.拟聘用人员按有关规定签订劳动合同,并确定试用期,试用期内不合格者,解除劳动合同。工资待遇按长兴传媒集团聘用人员标准执行。
  四、纪律与监督
  集团纪委全程参与监督工作。  
  五、其他事项
  本公告未尽事宜由长兴传媒集团负责解释。
  咨询电话:0572-6255229、0572-6255137
  联系人:薛老师、徐老师

  附件1:长兴传媒集团 2019年招聘工作人员报名表
  附件2:长兴传媒集团2019年编外人员岗位招聘计划表
长兴传媒集团
2019年8月15日
  • 研发工程师(后端) ( 湖州 )
  • 项目经理2 ( 湖州 )
  • 安卓开发工程师 ( 湖州 )
  • 运维工程师 ( 湖州 )
  • 网络技术 ( 湖州 )
  • 网络技术 ( 湖州 )
  • 安卓开发工程师 ( 湖州 )
  • 项目经理2 ( 湖州 )
  • 电视主持人 ( 湖州 )
  • 电视主持人 ( 湖州 )
  • 项目实施工程师 ( 湖州 )
  • 产品经理 ( 湖州 )
  • iOS开发工程师 ( 湖州 )
  • iOS开发工程师 ( 湖州 )
  • 研发组长 ( 湖州 )
  • 研发组长 ( 湖州 )
  • 项目经理 ( 湖州 )
  • 项目经理 ( 湖州 )
  • 运维工程师 ( 湖州 )
  • 研发工程师(后端) ( 湖州 )
  • 项目实施工程师 ( 湖州 )
  • 产品经理 ( 湖州 )

  • 联系方式
    公司地址:浙江湖州