中国龙江森林工业集团有限公司是黑龙江省属大型国有企业,森林经营总面积658.51万公顷,在岗职工10.91万人,承担龙江重点国有林区生态建设、产业发展和林业投资的使命。黑龙江森工投资集团有限公司、黑龙江森工森林食品集团有限公司是其全资子公司。
       黑龙江森工投资集团有限公司作为集团的资本投资平台、体制创新平台和人才汇聚平台,将围绕集团发展战略,面向全省林业产业,开展专业化资本运营、特色化产业培育和阶段性股权投资,实施项目的精准投资、有效投资,是推动集团深化改革、产业转型升级、企业发展壮大的重要力量。
       黑龙江森工森林食品集团有限公司作为集团的森林食品专业化公司,具有生产研发、市场营销、投融资管理等职能。公司遵循“统一大品牌、多元系列产品、集中大营销”的发展模式,依托林区生态优势、资源优势,规划产业布局,强化基地建设,实施品牌战略,致力打造成全产业链森林食品龙头企业。
       根据中长期战略发展需要,现面向社会公开选聘管理人员和专业技术人员,公告如下:
       黑龙江森工投资集团有限公司4个部门共计23个职位;
       黑龙江森工森林食品集团有限公司6个部门共计26个职位。
       一、应聘标准
      (一)基本条件
       1.热爱祖国,拥护中国共产党领导、遵纪守法、诚实守信、具有较好的政治素质;
       2.爱岗敬业,知识丰富,有良好的职业道德;
       3.符合相应岗位资格要求,熟悉企业组织运行管理,熟悉国家宏观经济、行业政策、法律法规;
       4.身心健康,具备正常履行工作职责的身体和心理条件。
      (二)必备条件
       1.学历:全日制硕士研究生及以上学历、在职研究生毕业其第一学历为国家“双一流”院校或“双一流”学科的本科学历;
       2.年龄要求:副总经理年龄在45周岁以下(1973年06月27日以后出生),业务岗位年龄在35周岁以下(1983年06月27日以后出生)。
      (三)有下列情形之一者不受理报名
       1.正在受司法机关立案侦查或纪检(监察)部门立案审查的,或者受到组织处理及党纪政纪处分影响使用的;
       2.处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;
       3.近三年年度考核结果有基本称职及以下等次的;
       4.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的;
       5.不具有中华人民共和国国籍的;
       6.纳入失信被执行人员名单的;
       7.《公司法》及国家其他法律法规规定不得担任企业高级管理人员的。
       二、工作地点
       工作地点:黑龙江省哈尔滨市。
       三、薪酬待遇
       按照省内同行业一般薪酬标准确定,薪酬实行“基本薪酬+绩效薪酬”,享受五险一金。投资集团、森林食品集团副总经理薪酬标准约16万至20万/年;投资集团、森林食品集团业务人员根据不同岗位及职级有所差异,薪酬标准约10万至15万/年。
       四、招聘流程
       由第三方机构负责和集团人力资源部、投资集团、森林食品集团共同拟定。
      (一)网络报名
       1.本次公开招聘实行网上报名,公开发布,应聘者请登录前程无忧网站(www.51job.com)进行简历填写并投递;
       2.报名时间:自2019年06月20日截止到2019年06月27日;
       3.应聘人员每人限报一个岗位,重复投递视为无效报名,资格审查与笔试时使用的身份证件必须一致;
       4.应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格,我们将对应聘人员信息进行严格保密。
      (二)资格审查
       资格审查与简历筛选同步进行,简历筛选通过人员,我们会以短信、电话的方式通知资格审查。应聘人员应在收到资格审查通知后,按照指定时间携带相关材料原件及复印件前往指定地点进行资格审查并上交所需资料,工作人员会严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作,审查通过者资料不予归还。应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消选聘资格。
      (三)能力测试
       按照笔试、能力测评、面试的顺序进行。依据笔试成绩由高到低,各岗位按照1:3比例确定参加能力测评人选并进行面试 。根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低按照1:3比例确定参加能力测评人选并进行面试(如第三名出现并列成绩则一同进入能力测评及面试);如出现岗位报名人数低于1:3比例的情况,综合各岗位笔试成绩决定此岗位应聘人员是否参加能力测评及面试。应聘人员需携带简历(内容必须与网上报名信息相一致)和身份证等有效证件准时参加能力测评及面试。
      (四)确定拟聘人选
       按照笔试成绩30%、能力测评40%、面试成绩30%的权重,计算应聘人员最终得分,按照最终得分由高到低排序,确定拟聘人选。
      (五)政审考核
       根据选聘岗位需要,拟聘人选确定后,将对拟聘人选进行资格复审、背景调查、档案核查或政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的,取消聘用资格。
      (六)体检
       统一组织体检。
      (七)讨论决定
       召开集团公司党委会议,集体讨论作出任职决定。
      (八)公示
       对拟任职人选名单进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议,按有关规定履行聘任手续。
      (九)录用
       聘期三年,其中试用期半年。试用期满后,经考核胜任者,正式任职;试用期间或试用期满后,经考核不胜任者,免去试任职务。聘期满后经考核胜任者,可以继续聘用。
       五、其他事项
      (一)应聘人员须认真如实填写《应聘简历》。因未认真填写造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,取消应聘资格。
      (二)面试结束后,请随时查看龙江森工集团公司网站,及时了解相关信息。
      (三)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系,并出具相关材料。如不能提供相关证明,不予录用。
      (四)电话咨询。
       联系人: 张***
       电 话: 0451-53629425
公司地址:哈尔滨市南岗区文昌街66号
邮政编码:150000