立达尔教育——教育成就巅峰人生。

武汉立达尔教育科技有限公司(简称“立达尔”)积极引入欧美前沿素质教育成果,创新传统K12教育模式,努力推动和实践教育普惠与素质教育理念,是目前华中地区首家领袖型人才专业培养机构,也是目前国内首家领袖型青少年综合素质教育机构。公司致力于领袖型人才的培养与体系开发,以促进中小学生综合素质与综合能力全面发展为目的,以培养新时代领袖型人才为目标,在基础教育阶段即针对性加强学科、思维、能力、素质、品德等方面的学习和训练,夯实能力与素质基础,促进国内领袖型人才教育发展,培养行业精英,打造领袖人才,为社会培养百万国际领袖菁英。

同时,立达尔以领袖型人才培养为切入点,以青少年成长基础素质教育为依托,形成了完善的产业生态服务体系,其整个体系涵盖学前培养、学龄培训(学科辅导)、家庭教育、职前教育、在线提升等方面,逐步构建教育发展事业群、教育产品研发事业群、互联网科技发展事业群、产业发展支撑事业群等四大业务版块。

立达尔集团将以教育为核心,深度融合互联网、大数据、虚拟现实、文化传媒、管理咨询、国际贸易、旅游、地产、健康管理等行业,逐步形成包括国际语言艺术学校、商学院、文化传媒、企业管理咨询、健康管理、投融资、旅游地产、养老地产、国际研学、国际贸易等在内的多元化集团公司。

企业文化——
企业定位:国内首家领袖型人才培养专业机构。
企业使命:致力青少年综合能力与素质的培养,培育百万国际性领袖型菁英人才。
企业核心价值观:责任、创新、拼搏、务实、坚毅、感恩。
企业宗旨:专业成全价值,领先成就领袖。
服务宗旨:为青少年量身定制综合素质与能力教育体系,通过标准化培养和领先的教育方式,培养国际范领袖型人才。
经营理念:实力成就价值,创新成就未来。
企业选才标准:5个做事的人——想做事,肯做事,能做事,会做事,敢做事。
团队风格:踏实做人,用心做事。

公司竞争优势——
教育理念行业领先:立达尔积极引入国际人才培养方式,结合当前国内教育形势,创新改变当前素质教育培养内容单一、模式陈旧等方面的不足,以培养领袖型人才综合素质与能力为目标,在帮助广大青少年熟练掌握学科知识的同时,加强青少年思维、素质、能力、品性等方面的培养,帮助广大青少年成人成材。

独有五维人才培养模型:立达尔突破传统应试教育的桎梏,摒弃陈旧教育思维,在以学科知识提升为突破的同时,高瞻远瞩,高屋建瓴,以青少年成人成材为出发点,以领袖型人才具备的综合素质和能力为参照,针对性构建全新知识体系,让广大青少年在知识储备、思维训练、素质提升、能力培养、品性修养等方面得到有效提升。

阶梯式培养模式:立达尔为广大青少年量身打造的培养体系涵盖5-22周岁青少年学习、生活、社交等诸多方面,将根据不同学生的不同年龄段以及知识结构水平等实际情况,分阶段、分步骤、分类别提供各项专业教育服务,循序渐进,以满足广大青少年成为领袖型人才的实际需求。

因材施教培养服务:立达尔根据不同年龄阶段青少年的成长特性、知识结构、能力水平、性格差异等多方面的异同,针对性提供学科、思维、素质、能力、品性等方面的教育服务。

教育方式多元化:启发教育、场景教学、名师互动、研学游学等,课堂内外紧密联系,家庭、学校、社会三方联动,学习提升、思维拓展、品性养成、能力提高有效保障。

运营管理经验丰富: 10年教学、教研、运营管理等方面的经验积累,了解学生,更懂家长。

庞大的专业师资力量:拥有从业十年以上、经验丰富的教育专家、学者、学科带头人80余人,青少年成长心理、健康专家100多位,专业能力与使命责任并举。

完善的产业链支撑体系:根据领袖型人才培养的特点,立达尔在提供传统教育学科、思维等方面教育服务的同时,引入了青少年健康管理、旅游研学等,将教育与互联网科技、文化、旅游等深度融合,形成了完善的教育支撑系统,开创了国内素质教育培训行业跨界融合先河。

王老师:027-85588678
  • 市场经理 [ 武汉 ]
  • 人事主管 [ 武汉 ]
  • 企业管理咨询公司总经理(合伙人制) [ 武汉 ]
  • 资深平面设计师 [ 武汉 ]
  • 平面设计总监 [ 武汉 ]
  • 营销策划经理 [ 武汉 ]
  • 人事行政主管 [ 武汉 ]
  • 文案策划 [ 武汉 ]
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