营业部-综合支持岗(1人)

岗位职责:
1.负责组织制定并实施营业部风险、内控工作规划和年度计划。
2.负责营业部法律及合规管理的工作规划和年度计划。
3.负责协助开展合规管控工作和反洗钱相关工作。
4.负责营业部相关财务处理工作。
5.负责营业部相关业务档案的立卷、归档、保管等工作。

招聘条件:
1.全日制大学本科及以上学历,保险、金融类相关专业。
2.2019年应届毕业生。
3.了解金融、保险专业、邮政业务及营销管理等相关知识。
4.熟练掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能、数据分析技能。
5.具备良好的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力。
6.身体健康,仪表端庄,符合入职体检标准。
7.行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则。
营业部-业务拓展岗 (1人)

岗位职责:
1.负责个险、团险的整体业务策划、业务推广和公司形象展示。
2.负责为营业部销售人员提供服务支撑,协调各类资源,提供与产品销售相关的服务工作。
3.负责制定营业部各阶段销售计划。
4.负责营业部各项阶段性经营分析。
5.负责组织各类业务培训,提高营销技巧及市场开拓能力。

招聘条件:
1.全日制大学本科及以上学历。
2.年龄在35周岁以下。
3.省级保险公司相关岗位3年以上工作经历。
4.了解金融、保险专业、邮政业务及营销管理等相关知识。
5.熟练掌握计算机基础操作技能、办公软件操作技能、公文写作技能、数据分析技能。
6.具备良好的沟通能力、组织协调能力、语言表达能力。
7.身体健康,仪表端庄,符合入职体检标准。
8.行为操守符合国家法律、公司职业操守及道德规范守则。


待遇优厚:
1.编制待遇:分公司正式在编员工;
2.福利待遇:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、公积金、企业年金、补充保险;
3.薪酬待遇:履行正式聘用手续后,执行省分公司正式编制员工薪酬待遇相关标准。