南京江宁城市建设集团有限公司是南京市江宁区政府直属的国有企业集团,于2011年12月8日挂牌成立,注册资本15亿元。

集团拥有南京市江宁区大禹水利建设发展有限公司、南京汤城艺佳园林工程有限公司、南京乐恒物业管理有限公司、南京乐城开发建设有限公司4个独立运营子公司及南京江宁水务集团有限公司、南京江宁华润燃气有限公司2个成员企业,形成了融基础设施建设、旧城改造及安置、城市运营管理及投资为一体的综合性集团公司。

因工作需要,集团拟招聘10名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘程序
(一)发布公告

在前程无忧网(www.51job.com)发布招聘信息。

(二)公开报名
1、报名方式:在前程无忧网报名或将简历投递至邮箱:cc.li@51job.com
2、报名时间:2018年7月12日至2018年7月26日;
3、提供材料(均为电子档扫描件);
(1)个人简历;
(2)身份证;
(3)学历学位证书及“学信网”打印的学历验证报告;
(4)正面免冠电子证件照片;

要求具有相关职称或从业资格证书、工作经历的岗位还需提供以下材料:

(1)相关的职称证书或从业资格证书;
(2)证明工作经历的社保缴纳证明。
(三)资格初审

对报名人员进行资格初审,应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。岗位职数与通过资格初审的应聘人数的比例原则上不低于1:3,达不到1:3的,按比例缩减招聘计划。

(四)招聘程序和方法

招聘分笔试、面试两部分,均为百分制,总成绩由笔试、面试分数加权计算。

1、笔试:笔试前核对报名材料原件。委托专业机构命题、阅卷,不指定考试范围和教材。笔试具体时间、地点另行通知。

2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划人数1:3的比例,确定面试入围人员。面试入围人员名单在前程无忧网进行公示并电话告知。面试采取结构化面试的形式进行,主要考察应聘人员的综合能力素质与岗位的匹配性。

(五)体检和考察(政审)

根据应聘人员总成绩,按岗位招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》执行,由集团统一组织。体检合格者由集团按有关规定组织考察(政审)。

因体检、考察(政审)不合格出现缺额时,在应聘的合格人员中按总成绩从高分到低分进行一次性递补。

(六)公示和录用
1、体检、考察(政审)合格的人员名单,经公示无异议后安排办理录用手续。
2、录用人员试用期内考核不合格者,取消录用资格。
3、录用后主动放弃录用资格的,以及录用后不服从岗位分配的,取消录用资格,不再递补。

二、相关待遇
1、录用人员转正后享受集团正式职工薪资待遇。
2、试用期按规定签订劳动合同,缴纳五险一金。
咨询电话:025-86558812-363 郭远星
集团电话:025-86189021
  

南京江宁城市建设集团有限公司


2018年7月12日

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