为抢抓“一带一路”发展机遇,全力打造丝绸之路经济带上的“匠心之城”,进一步促进高层次人才汇聚,克拉玛依市特向海内外征集引进优秀的专业技术人才,有关事项公告如下:
  一、申报类型及条件
  (1)具有硕士及以上学位或副高及以上职称,有工作经验者可适当放宽至本科或中级职称,且年龄一般不超过55周岁。
  (2)有意愿到克拉玛依市工作,且能在认定(评定)程序履行完毕之前与用人单位签订意向工作协议。
  (3)教育类人才业绩突出,在教学、科研等方面有重要创新和突出贡献;近5年内获得过与本学科教学相关的市及以上政府性奖项的中小学教育类人才优先。
  (4)医疗卫生类人才具有硕士研究生,或副高级职称,从事医疗卫生工作连续5年以上,业绩突出,在临床、科研等方面有技术创新和突出贡献;近5年内获得过与本专业相关的市级及以上政府性奖项,或市级及以上人才称号的医疗卫生类高层次人才优先。
  (5)其他领域人才具体要求参看《2018年度克拉玛依市“1150”高层次人才引进需求表》。
  以上申报条件中,特别优秀的人才,可以在学历(职称)、工龄、年龄等三项条件中的一项破格。优先支持有明确落户意向的人才。
  二、主要扶持政策和相关待遇
  按照《克拉玛依市关于落实深化人才发展体制机制改革的十五条措施》,实施克拉玛依市高层次人才1150引进工程。即每年通过一条快捷的人才引进“绿色通道”,一套简便的“联席会议,一事一议”工作机制,面向海内外重点引进50名高层次人才,并可享受以下待遇:
  (1)引进的高层次人才最高可享受15万元安家费,5万元/月岗位津贴,200平米以内租房补贴;同时,还可不受本地工资水平限制,实行效益工资、协议工资、项目工资和年薪制等多种分配方式。
  (2)对有住房需求的,提供一套不小于100平米的周转房;对有购房需求的,待服务期满后可直接赠予一套不小于100平米的住房或给予15-150万元的购房补贴;
  (3)解决高层次人才配偶就业及子女入学手续。引进的人才其配偶在职的,可办理随调手续,对口安置;配偶没有工作而要求安排的,由人社部门协调落实就业岗位。子女入学,可择校就读;
  (4)引进的高层次人才,优先推荐作为市委、人大、政府、政协四套领导班子成员的联系服务对象。优先推荐担任党代表、人大代表、政协委员。
  三、 申报和认定程序
  申报入选克拉玛依市高层次人才1150引进工程的人才,采取以下方式进行确定:一是评定方式,主要程序有:申报、资格审查、组织考察、人才引进联席会评定、公示、发文等环节。二是直接认定方式,如入选国家“千人计划”、“万人计划”同等条件层次的领军及高端人才,可选择直接认定的方式,不需要参加评定等环节。以上申报长期有效。具体咨询可致电克拉玛依市高层次人才引进项目组。
  联系电话: 021-52080752
  电子邮箱: hr53@fsg.com.cn

中共克拉玛依市委人才办
2018年5月18日