狮山商务创新区位于苏州古城西侧，辖区总面积65.3平方公里，是全国首批国家级高新区、苏南国家自主创新示范区核心区——苏州高新区的起锚地，拥有国家级高新技术创业服务中心、留学人员创业园和人力资源服务产业园等三大国家级平台，苏州博物馆西馆、苏州艺术剧院、苏州科技馆均坐落于此，城市绿化覆盖率超过45%，60所学校集聚了苏州高新区乃至全市最优质的教育资源。2020年，经江苏省商务厅同意，在辖区全域设立江苏省首个商务创新区。截至2021年底，完成一般公共预算收入94.3亿元、规上工业总产值1761亿元，各项指标均位居全区第一。先后获批省级服务贸易基地、省级夜间文旅消费集聚区，下辖狮山横塘、枫桥街道荣获全国文明单位、江苏省先进基层党组织、江苏省基层治理体系改革先行先试地区、苏州市推进高质量发展先进地区等荣誉。

为进一步优化城市形态，加快产业更迭升级，现面向社会公开招聘下属国有企业工作人员9人。有关事项公告如下：

一、招聘单位及岗位

招聘单位情况，详见《苏州高新区狮山商务创新区下属国有企业简介》（附件1）。

序号	招聘单位	岗位 代码	招聘岗位		招聘 人数	综合测评比例	招聘条件
			岗位 名称	岗位简介			学历 要求	专业 要求	户籍 要求	其他要求
1	狮山商务创新区下属国有企业A (总公司)	A01	常务副总经理	（1）协助总经理开展公司的日常运营管理，计划的制定、实施和检查； （2）负责开展投资研究,包括市场研究、政策研究、行业动态等，组织和制定战略规划，跟踪战略举措的分解落实情况，并定期总结、反思检讨及更新调整； （3）负责公司年度投资计划的审核，负责组织投资项目审核、审批，投资项目过程跟踪、重点问题推动解决等； （4）负责投资管理、资产管理、资产评估、投资企业管理等，组织开展投资项目后评价和投资管理体系评价； （5）负责项目融资政策收集，设计融资业务流程工作； （6）负责对接金融机构，积极拓宽融资渠道，融资交易结构设计，满足项目资金需求，负责协调金融机构所需的担保及增信措施。	1	10：1	本科及以上(具有相应学位)	经济类、财务财会类	不限	（1）45周岁以下，具有高级职称或CPA资格； （2）12年以上工作经验（研究生及以上学历工作经验可放宽至9年），其中大、中型企业8年以上投融资、财务管理相关工作经验，且具有5年以上高层管理岗位工作经验； （3）具有全面的财务专业知识、财务管理经验，熟悉国家财税法律规范，具有丰富的项目分析处理经验，熟悉财务、税务、审计法规、政策； （4）具有优秀的职业判断能力,以及公共关系和管理方面的工作能力。
2	狮山商务创新区下属国有企业B (招商)	B01	总经理	（1）主持统筹公司全面工作； （2）开拓挖掘全产业潜在项目资源； （3）负责招商项目落地决策，前景研判，政策扶持、项目投资、风险控制等工作； （4）负责组织招商推广并参加外部招商推介活动，把握市场动态，分析区域竞品，制定相应的招商策略，对接行业组织，通过各种渠道挖掘潜在产业项目资源； （5）负责招商相关的对外接待、商务洽谈、文案编制等相关工作； （6）负责对上沟通争取，对外建立维护合作渠道。	1	10：1	本科及以上(具有相应学位)	不限	不限	（1）45周岁以下； （2）具有国内“双一流”高校学历学位; （3）15年以上工作经验，其中要有10年以上招商、产业投资等领域的工作经验，且具有5年以上高层管理岗位工作经验,能适应长期出差； （4）具有公共关系、管理相关工作能力; （5）有生物医药、集成电路、投资机构等相关行业前20强企业管理岗位工作经历或政府部门、科研院所等管理岗位工作经历者优先。
3	狮山商务创新区下属国有企业B (招商)	B02	高级招商经理	（1）负责招商项目前景研判，政策扶持、项目投资、风险控制等工作； （2）负责招商项目信息源开拓、项目推进与落地过程中的各项事宜； （3）负责招商相关的对外接待、商务洽谈、文案编制等相关工作； （4）负责招商系列活动的策划、承办等相关工作。	3	5：1	研究生及以上(具有相应学位)	不限	不限	（1）35周岁以下； （2）具有国内“双一流”高校或世界前100名高校学历（本科或研究生阶段应至少有一个学历符合上述要求）； （3）6年以上工作经验，其中3年以上招商、产业投资等领域的工作经验，且具有管理岗位工作经验，能适应长期出差； （4）有生物医药、微电子等相关行业前20强企业管理岗位工作经历，或政府部门、科研院所等管理岗位工作经历，或外国语言特长者优先。
4	狮山商务创新区下属国有企业C （城建）	C01	总经理	（1）对公司的市场定位、产业策略、施工管控起到全局性的指导及领导作用； （2）负责建立和维护政府及媒体公共关系； （3）负责项目落地至动工期间的全流程管理，包括项目启动、商务谈判、意愿表决、数据摸查、合同签订、拆迁、回迁等； （4）负责制定、修改、审查公司各项管理制度，建立系统、完善的质量管理体系； （5）进行有效的团队建设和人才培养，打造自驱力高、执行力强的团队。	1	10:1	本科及以上(具有相应学位)	公共管理类、建筑工程类	不限	（1）45周岁以下，具有高级职称； （2）10年以上工作经验,其中3年以上国有企业中高层管理岗位工作经验； （3）熟悉建筑工程类、管理学、经济学、投融资等领域相关管理和法律方面的知识； （4）具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力、创新能力，以及良好的谈判能力、敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力； （5）具有一级注册资格的优先。
5	狮山商务创新区下属国有企业C （城建）	C02	副总经理	（1）参与公司经营管理与决策,组织项目前期总体研究、项目设计管理、建筑设计管理、标准化研究等； （2）参与制定公司三年行动计划、经营计划、目标管理、战略规划、发展研究、课题管理,组织制定分管部门重大任务阶段工作计划，并监督实施； （3）负责统筹公司各项目施工过程中的技术管控和指导工作（日常巡查、质安把控、进度纠偏、会议宣贯等），并及时掌握和反馈与项目进展有关的其他信息； （4）负责制定工程管理体系、施工单位、监理单位的工作标准,牵头组织工程施工过程中生产要素的协调与调度，负责制订及下达项目管理目标责任书，并对项目管理目标实施情况进行过程管理和考核； （5）参与项目前期策划与确定项目管理模式，审核公司工程统计报表，严格把控项目施工质量，定期检查工程进度、安全、文明、材料和技术资料，指导项目组组织施工，并严格执行集团标准及国家规范； （6）组织召开项目管理工作例会，协调解决项目履约过程中遇到的问题，协助参与重难点技术攻关和课题研究。	1	5:1	本科及以上(具有相应学位)	城建规划类、建筑工程类	不限	（1）50周岁以下（有一级注册资格的，年龄放宽2年），具有高级职称； （2）10年以上工作经验（研究生及以上学历可放宽至7年），其中3年以上国有企业中高层管理岗位经历； （3）熟悉建筑工程、经济学、投融资等领域相关管理和法律方面的知识； （4）具有较强的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
6	狮山商务创新区职员D（非在编）	D01	科技人才管理人员1	（1）围绕区域产业发展规划，开展生物医药和医疗器械类科技招商活动，做好招商项目落地服务工作； （2）辖区内已有人才的企业的后续跟踪和服务工作。	1	5:1	全日制研究生及以上(具有相应学位)	医药化工类、生物工程类	不限	（1）35周岁以下； （2）有3年及以上产业促进、产业分析、项目跟踪洽谈与服务工作经历； （3）熟悉生物医药和医疗器械类产业领域的工作，具有相关领域招商经验或从业经验； （4）有良好的信息获取和沟通协调能力，能适应长期出差； (5)从事过科技人才服务或者科技招商工作的优先。
7	狮山商务创新区职员D（非在编）	D02	科技人才管理人员2	（1）围绕区域产业发展规划，开展智能制造类、新材料、新能源（绿色低碳）等领域科技招商活动，做好招商项目落地服务工作； （2）帮助企业开展各类科技项目申报工作，做好科技服务工作。	1	5：1	全日制研究生及以上(具有相应学位)	电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类、能源动力类	不限	（1）35周岁及以下； （2）有3年及以上产业促进、产业分析、项目跟踪洽谈与服务工作经历； （3）熟悉高端装备制造、新材料、新能源（绿色低碳）产业领域的工作，具有相关领域招商经验或从业经验； （4）有良好的信息获取和沟通协调能力，有良好的文字功底，有统筹、撰写科技招商计划、总结材料的能力； （5）从事过科技人才服务或者科技招商工作的优先。

二、资格条件

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录。

2.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

3.具体岗位要求的年龄，35周岁以下为1987年11月1日以后出生，45周岁以下为1977年11月1日以后出生，50周岁以下为1972年11月1日以后出生，具体以岗位简介表为准。

4.具备岗位简介表中要求的资格条件，其中专业要求参考《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》（附件3）。

5.国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业优先（国内“双一流”高校参照教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。世界前100名高校主要参照最新公布的QS、THE、U.S.News、ARWU世界大学排名最新榜单）。

6.具有相关行业全国前20强企业从业经历者优先。

7.有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；

（2）曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

（5）受处分期间或者未满影响期限的；

（6）有法律、法规规定的其他情形的。

三、报名与资格初审

（一）报名方式：

采用网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

（二）报名网址：

1.电脑端：http://zhaopin.sndhr.com:7222/zpCandidate

2.移动端：关注微信公众号“新才易聘”，选择“招聘服务”，点击“公益招聘”模块，进入“网上报名系统”注册、报名。

（三）报名时间：2022年11月9日9:00-11月18日16:00。

（四）报名注意事项：

1.信息录入：按照网上报名系统提示和招聘岗位要求，如实填报个人信息，详细填写相关任职经历等。

2.照片上传：本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过150K）。

3.材料上传：材料扫描或拍照成电子图片后上传报名系统，单个文件大小不超过1M，jpg格式，要求清晰、位正。上传的材料须与报名信息录入内容一致，留学回国人员的外文材料需译成中文版，中外文对照版本同时上传。上传材料主要包括：

①本人身份证；②户口簿（户头联及本人联）③本科及以上各学历阶段已取得的毕业证书和学位证书，留学回国人员还需提供国（境）外学位证书和教育部留学服务中心的学历认证；④学信网学历认证材料；⑤工作经历证明材料（劳动合同或社保缴费记录）；⑥工作业绩阐述；⑦外语能力、专业能力等各类资格证书等相关证明材料。

应聘人员提供的有关材料信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，一经查实，即取消报考资格。

四、综合能力素质评价

对通过报名初审者,结合岗位要求，进行综合能力素质评价。综合能力素质评价比例，详见附表《苏州高新区狮山商务创新区下属国有企业公开招聘岗位简介表》（附件2）；不足综合能力素质评价比例的，可直接进入资格复审环节。

五、资格复审和考试

资格复审在考试前进行,拟参加考试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。资格复审通过后进入考试环节。

考试主要测评应聘人员从事专业工作所必须的基本素质和职业能力。

六、体检和政审

根据考试最终成绩按1:1进入体检和政审环节。因应聘人员体检、政审不合格或主动放弃出现缺额时，在该岗位合格者中按考试最终成绩从高分到低分依次递补，也可不递补。

七、公示和录用

根据考试成绩、体检、政审结果确定拟录用人员，在苏州高新人才网（www.sndhr.com）公示5个工作日，经公示无异议人员，办理录用手续。

录用人员应在规定时间内办理报到手续，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

八、薪酬待遇

为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇，公司总经理年薪55万元左右，常务副总经理、副总经理年薪40-50万元左右，总经理助理年薪30-40万元左右，高级招商经理年薪20-25万元左右，职员年薪10-15万元左右。对于特别优秀的人员，待遇从优。上述年薪均为税前。

同时约定量化工作任务和考核指标，无法履行合同要求的予以解聘。

录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定缴纳五险一金。

九、其他事项

1.资格复审、考试和体检的具体时间、地点另行通知。

2.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，并根据我市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令施行，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

3.本简章未尽事宜，由苏州高新区狮山商务创新区党政办负责解释。

招聘咨询电话：0512-68712971

网上报名技术咨询电话：0512-68050246

咨询时间：工作日9:00-17:00

附件1：《苏州高新区狮山商务创新区下属国有企业简介》

附件2：《苏州高新区狮山商务创新区下属国有企业公开招聘岗位简介表》

附件3：《江苏省2022年度考试录用公务员专业参考目录》