1990年,苏宁开始创业之路,历经空调专营、综合电器连锁、互联网零售三个阶段,目前在中国和日本拥有两家上市公司,员工18万人,位列中国民营企业前三强,中国最具价值品牌第13位,全球五百强企业。
    面对互联网、物联网、大数据时代,苏宁云商按照“一体两翼三云四端”的互联网零售战略构架,始终坚持顾客服务、商品经营的零售本质,O2O融合运营,开放物流云、数据云和金融云,产品线从家电、3C拓展至超市、母婴、百货、数据服务、金融产品、内容等领域,通过四端协同实现每时每刻在你身边的一站式服务体验。
    物流始终是零售发展的核心竞争力。苏宁已经建立覆盖完备的物流配送网络,实现立体化存储、自动化拣选、可视化配送,进一步完善小件物流和农村物流,重点拓展航空物流、冷链物流和跨境电商物流,为平台商户、供应商和社会用户提供专业物流服务。
    通过20多年的努力,苏宁已经建立了基于云平台和大数据的信息服务平台,5000多名IT技术人员,在美国硅谷以及中国北京、上海、南京等地的研发中心,为商户、用户、第三方企业提供全方位的大数据与云服务。
    围绕线上线下两大开放平台,苏宁因时因地因人,融合布局POS端、PC端、移动端和家庭端,把互联网门店开在商场、小区、写字楼,开到顾客的办公室、家里和口袋里,开在销售、客服和物流人员的手中,奉献在店在线在手中的全场景服务。
    立足长远,国家企业员工利益共享。苏宁坚持以创新驱动企业发展,打造面向商户的开放协同平台、面向员工的分享创造平台、面向用户的互动参与平台,以事业经理人的理念自主培养百年企业的接班人。
    展望未来,苏宁深化推进“科技苏宁、智慧服务”战略,线上线下虚实融合,国内国际资源整合,打造科技、国际、多元的新苏宁,到2020年实现10000亿的交易规模,成就世界级领袖品牌。

苏宁企业文化
【使命】引领产业生态,共创品质生活
【愿景】百年苏宁,全球共享
【价值观】做百年苏宁,社会企业员工,利益共享;树家庭氛围,沟通指导协助,责任共当
【经营理念】输出能力,链接资源,构筑平台,合作共赢
【竞争理念】创新标准,超越竞争
【服务理念】服务是苏宁的唯一产品,用户体验式服务的唯一标准
【管理理念】目标导向的个人成就驱动,体系支持的小团队作战
【企业精神】执着拼搏,永不言败
【人才观】敬业、专业、事业

福利
1.五险一金:员工入职即日起即购买五险一金,并有按照国家法律规定享有各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假
等),年度2次加薪机会,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平;
2.补贴:入职后享有每日餐费补贴;传统佳节,会为员工发放节日礼金;符合国家相关法律和公司管理条件规定者可发放结婚礼金
、生育礼金;入职体检;通讯补贴。
3.员工旅游:每年度公司会组织员工享受带薪日旅游。
4.入职满一年后,享受5个工作日带薪休假;随着工作年限加长,带薪假期也相应加长。
5.专业培训:公司为员工提供各种培训机会,正式到岗后有相应岗位人员带教,同时公司会定期组织各种关于业务、管理能力提升
等相关内部培训

简历投递邮箱:huizhours@cnsuning.com,或本网直接投递
招聘联系电话:0752-2699888 钟小姐
苏宁官方网站:http://www.suning.cn/

公司地址:广东省惠州市惠城区麦地路78号东方巴比伦大厦3楼
邮政编码:516000
公司网站:http://www.suning.cn/