百仲教育集团始创于2014年8月,是国内领先的互联网职业教育公司,致力于学历提升、自学培训、成考培训、研究生、教师资格证、会计、建造师等职业培训业务。百仲教育集团成立初衷“让学历不再成为职业发展门槛”,始终以“技能实操+学历”作为职场的核心竞争力。是目前中国领先的知识服务商、互联网职业教育公司。
百仲教育集团旗下教育品牌有:百仲教育、探学网、互动题库、百仲人才服务,
其中百仲教育、探学网、互动题库是综合了多种专业技术、教学研发、对多种技术进行整合,结合PPT课件授课、在线互动直播、智能做题软件、AR新颖授课等各种技术领域的创新,为学员提供多样的学习效果。我们不满足于为学员提供单一学习方式,我们更专注于为学员提供系统化的学习方案,用我们的核心技术结合教学经验实现学员的最大价值。
    公司现有员工220多人,办公面积总计超5000多平方米,位于深圳龙华区。百仲教育集团在这几年里,积极参与深圳的社会活动、公益组织积极响应单位,目前是深圳先进教育培训公司之一。
    我们长期为中信集团,碧桂园集团,泛海集团,深业集团,保利地产,花样年地产,君华地产,中建集团,深圳建科院,天华建筑设计公司等提供企业级委培培训服务。
    我们致力于人才的培养,目前,百仲公司已经是南昌大学、江西财经大学、湖南大学等多家院校的就业实习基地。公司已建立完善的培训体系,优质的内部培训讲师队伍,为每位员工提供24个课时/年的培训,内容涵盖沟通技巧,领导力框架,商务礼仪,人力资源专业技能等。
发展历程
2014年3月,创立百仲人才服务中心,给社会在职人员提供技术、专业、技能等方向职业技能提供培训,增加自己的核心竞争力。
2014年5月,福田服务校区成立,场地规模达500平方。
2014年6月,短短6个月的时间咨询服务客户达8千余人。
2015年7月,正式成立百仲文化教育公司,同时推出技术、专业、技能与学历相关结合的进修方式,再次为在职人员增强自己在职场上核心竞争力。
2015年10月,龙华服务校区成立,场地规模达300平方。
2015年12月,百仲文化教育公司推出专注于职业教育、学历教育、技术、专业、技能等方向在线学习平台。
2016年3月,龙岗服务校区成立,场地规模达230平方。
2016年6月,百仲文化教育公司在线学习平台正式更名为“探学网”
2016年10月,百仲教育为了进一步发展规划,2016年10月纳入筹备上市新三板目标的计划。
2017年1月,宝安服务校区成立,场地规模达200平方。
2017年6月,百仲教育发布一款“终身免费”互动题库学习软件,包含***工程、财会类、职业资格、公务员、外语类、学历类、医药类、计算机类等方向的知识。
2017年7月,百仲教育累计培训学员超过3.8万人次。
截止2017年12月底,累计课程咨询服务超过10万人次。
企业文化
企业标语--零突破,让学习成为乐趣
愿景
成为最受欢迎、最有价值的知识服务商、互联网职业教育企业
——打造理论与技能相结合的在线学习平台,让知识更有效率;
——建立知识与技能互换交流平台,让知识更有价值;
——推进公益事业、开设多项公益课程如环保宣传、就业课程等,让知识更有意义;
——构筑教学资源全面开放、共享,让知识更有互动传播;
百仲教育拥有大量学校及师资资源,为了我们的愿景、抱负、承诺,我们一直努力成为第一家为学员提供全方位职业培训课程服务,希望让他们通过知识、技能,提高自己核心竞争力,为他们的职业、梦想默默奉献。我们同时也希望更多学员能够加入进来,成为讲师。将经验、学识、技能,转化为知识,让更多学员人群能够学到您的知识,我们希望并成为一家“社会大学”的学习平台,让知识传遍地球各各角落。

使命
——让学习成为乐趣并从中收益,让知识成为核心竞争力
——使知识成为职场的核心竞争力;让每个人能够人尽其才
——关注不同职业领域、群体,并针对不同对象提供差异化的职业培训。
——打造一个开放共赢平台,与合作伙伴共同营造健康的教育资源生态环境。

核心价值观
——让自己立信于天下
心态:乐观的时候需要悲观,悲观的时候需要乐观
诚信:正直坦诚,守时守信,承担责任,面对失败
团队:互相信任,互相帮助,放下自我,放下成见
创新:敢于创新、敢于尝试、 不断学习、不断改进
责任:对客户服务负责,对员工职业负责,对投资者利益负责
教学理念
——让学员能够快乐学习且收获知识及成长
快乐:提供一个活跃的学习环境,提高教学效率,达到学习目的。
教学:一切按照学员的实际情况,针对性、有目的性的教学。
交流:营造一个良好交流环境,提高学员的交流能力。

管理理念
——让员工能够快乐并且高效的工作,施展才能,获得成就感。
我们工作口号:经验不是创造,而是不断去实践
机会与机制:提供一个良好的工作环境,在机制的情况下给予公平、平等的机会,让员工实现自己的价值。
培养与成长:不断完善员工培养体系,建立竞聘机制,使员工与企业共同成长进步。
尊重与信任:尊重员工的建议及意见,分享成就感,充分信任员工,不断互相鼓励,分享喜悦
经营理念
——尊重彼此立场,建立共同利益
细水长流:不谋一时利益,以长远发展为目标,不因商业利益损害对方原则及利益
诚信合作:诚信是合作的基石,在诚信的基础上建立信任,坚守我们的道德底线也是合作的诚信。
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