喜开理(中国)有限公司,注册资本金为5400万美元, 投资总额为14660万美元,日本CKD株式会社100% 出资的外商独资企业。公司设立日期:2003年1月2日。2004年3月18日已正式开业并投生产。公司现有员工850人左右,全部建成后本公司将成为日本CKD公司在海外的最大生产基地。现因生产扩大之需要,特招优秀人才加盟,共创美好前程。

* 友情提醒:以邮件附件形式的应聘资料一律无效。

 

1、员工一经录用, 缴纳社会保险、公积金,另参加商业保险;

2、5天8小时工作制,双休;

3、操作工综合工资税前3200-4000元/月(不含奖金);

绩效补贴0-400元(限定于现场职1级)

中班补贴12-24元/班,夜班补贴15-30元/班(具体由生产部门进行考核);

日语5级:100元/月;日语4级:200元/月;日语3级:300元/月;

日语2级500元/月;日语1级1000元/月

技术人员职称:初级300、中级600、高级800

全员中级、高级职称补贴:中级300元/月、高级500元/月

 

4、每年4月1日进行工资调整,2015年调幅为8.5%;

5、每年节假日员工发放礼金或购物卡等;

6、每位员工在生日当月发放生日蛋糕;

7、每年公司组织1-2次员工旅游;

8、每年发放2次奖金(2014年实绩为2.95个月+500元购物卡);

9、提供丰富的工作餐;

10、每年为员工进行体检一次;

11、工龄长的员工有额外的有薪假奖励;

在本公司连续工龄满10年者,当年度奖励公司福利有薪假5天;

                   20年者,当年度奖励公司福利有薪假6天;

                   30年者,当年度奖励公司福利有薪假7天;

                   35年者,当年度奖励公司福利有薪假8天;

                   40年者,当年度奖励公司福利有薪假9天;

12、公司设置了13条厂车路线,方便员工上下班;不乘坐厂车,可享受50元/月交通津贴;

13、员工遇丧事时发放慰问金(配偶、父母、子女500元,岳父母、亲兄弟姐妹200元);

14、对于特殊岗位在高温期间发放高温费和劳动保护物品;

15、岗前体检费在试用期满后给予报销,如体检不合格,公司也予以报销(限职业危害岗位);

16、每月组织新人欢迎会,对新入社员工进行关怀慰问;

17、每月组织优秀员工表彰会,对工作能力突出以及为公司作出巨大贡献的员工给于300-1000元奖励(购物卡);

18、公司设有提案奖金,向公司提出改善方案的员工,发放提案奖金,多提多得;

19、可参加社内日语培训,培训后经考核合格,报销培训费用,另有培训津贴12元/小时。
  • 技术担当 ( 无锡 )
  • 设备维修 ( 无锡 )
  • 品质保证担当 ( 无锡 )
  • 技术科长 ( 无锡 )
  • 技术担当 ( 无锡 )
  • 现调化担当 ( 无锡 )
  • 压铸技术员 ( 无锡 )

  • 公司地址:江苏省无锡市新吴区新华路21号
    邮政编码:214028
    公司网站:http://www.ckd.com.cn