【公司简介】
    傲胜(中国)商业有限公司是新加坡知名企业——傲胜国际私人有限公司(OSIM Internation Pte. Ltd)在中国成立的独资企业,总部设在上海。公司品牌“OSIM”是新加坡生活类和高级家用产品的首选品牌。 2002年傲胜国际有限公司入选福布斯全球200小公司,荣获“新加坡品牌”奖,成为新加坡第五大品牌;2006年荣获“新加坡最具价值品牌”奖。2008年荣获 健康生活品牌领导者 及 亚洲按摩椅品牌领导者 殊荣。
    品牌发展37年至今,傲胜国际已成为引领健康时尚的国际知名品牌,在中国大陆、中国香港、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、中东、英国、美国、加拿大、日本、韩国、澳大利亚、瑞士、文莱、泰国、缅甸、阿联酋等多个国家和地区的1000多个分销店和特许经营店,销售 OSIM 品牌系列的保健和健康产品。众多港台以及国际明星为傲胜产品代言,助力OSIM成为健康事业的领跑者。
    OSIM一直秉承正直、沟通、创新的核心价值观,倡导“快乐员工、快乐顾客”的企业哲学,在不断改革创新中前行。在经历多次金融危机后,OSIM始终保持务实的作风,并且注重人才培养。目前,OSIM华南区在广东、广西、云南、湖南、江西、福建、厦门等地拥有接近60多家直营门店,并且培养了一批又一批销售与管理能力兼具中坚力量。随着业务发展,OSIM诚邀更多有志从事保健、销售事业的人才加入我们的队伍。

【发展空间和各项福利】
<职业发展> 提供广阔、自由、开放、公平的职业发展平台,为每一位员工在不同时期制定不同目标,时刻关注员工的职业成长。
<员工培训> 公司采用导师模式,为新入职员工提供一对一在职培训;企业内部成立专门的培训组,有兴趣往培训方向发展的员工可以毛遂自荐。只要你有工作想法及热诚,总会找到适合自己的舞台。(销售部)
<晋升空间> 试用期→店员→资深店员→店长→组长→副经→经理→区域经理(销售部)
<薪酬待遇> 提供富有竞争性的薪酬。 (底薪+提成+佣金)(销售部)
<社会保险> 为员工购买社会保险(医疗、养老、工伤、失业、生育)。
<住房公积金> 为员工购买公积金 。
<有薪假期> 为员工提供带薪年假、法定节日、婚假、丧假、产假、产期陪护假等。
<团队建设> 定期或不定期组织团队旅游、活动。(如拓展、旅游、员工生日会、美食节、晋升表彰、公司年会等)
<员工关怀> 公司在传统节日、员工结婚以及直系亲属丧葬方面提供礼金性关怀福利。
<激励措施> 每年评选“优秀员工”以及“优秀销售”。奖励“优秀”员工新加坡旅游,以及新加坡总部年度庆典;每半年达标销售团队旅游等。
<长期服务奖> 员工在企业服务年限达5年,10年,15年,或以上,可获企业奖励价值5000元左右的公司产品,或价值上万的按摩椅,作为长期服务奖的奖品。

<工作时间> 办公室 标准工时,周末双休,每天工作8小时,节假日根据国家放假时间.
             销售部 综合工时,轮休,每周休息一天.
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