面积: 40000平方米。
销售额 :2016年销售为10.89亿人民币。
员工人数:公司采用精益生产模式,目前员工约为900人,到2018年员工人数预计为 1000人。
工时安排: 5天8小时工作制。
食宿安排: 公司尽可能提供住宿,如无法提供,将提供额外补贴,并提供餐补。
假期安排: 正式员工享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假及带薪年假(满一年,根据职位的不同可享受的公司有薪假期在10-15天左右)。
薪酬福利: 正式员工年终按公司绩效和个人绩效考核支付年终奖;社会医疗、工伤、失业、生育、养老保险、住房公积金和完善的补充商业医疗及人身意外险。实习员工公司将按岗位提供有市场竞争力的实习津贴!
晋升机制: 正式员工年度绩效考核-就员工绩效对其职位及薪资进行年度核。
培训安排:
         * 内部培训:员工英语培训,技能培训,特殊工种岗位培训;
         * 外部培训:国外总公司或兄弟公司技术培训;质量体系类培训;
业余活动: 年会聚餐、厂庆旅游,并开设篮球、足球、羽毛球等俱乐部。
交通专线: 每天数部专车往返白云区、海珠区、天河区等地。
其他设施:可使用园区篮球场、羽毛球场。

面积: 40000平方米。
销售额 :2016年销售为10.89亿人民币。
员工人数:公司采用精益生产模式,目前员工约为900人,到2018年员工人数预计为 1000人。
工时安排: 5天8小时工作制。
食宿安排: 公司尽可能提供住宿,如无法提供,将提供额外补贴,并提供餐补。
假期安排: 正式员工享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假、探亲假及带薪年假(满一年,根据职位的不同可享受的公司有薪假期在10-15天左右)。
薪酬福利: 正式员工年终按公司绩效和个人绩效考核支付年终奖;社会医疗、工伤、失业、生育、养老保险、住房公积金和完善的补充商业医疗及人身意外险。实习员工公司将按岗位提供有市场竞争力的实习津贴!
晋升机制: 正式员工年度绩效考核-就员工绩效对其职位及薪资进行年度核。
培训安排:
         * 内部培训:员工英语培训,技能培训,特殊工种岗位培训;
         * 外部培训:国外总公司或兄弟公司技术培训;质量体系类培训;
业余活动: 年会聚餐、厂庆旅游,并开设篮球、足球、羽毛球等俱乐部。
交通专线: 每天数部专车往返白云区、海珠区、天河区等地。
其他设施:可使用园区篮球场、羽毛球场。
公司地址:广州市花都区新雅街永利路2号
邮政编码:510800