部门 岗位 人数 岗位职责 任职条件
公司高管 副总
(行政管理)
1 协助总经理,分管法务风控、人事、行政综合、监察审计工作。 1.全日制硕士及以上学历,法律、行政管理、经济管理等相关专业(特别优异者可放宽至全日制本科);
2.年龄45周岁以下,8年以上行政管理工作经验,5年以上政府部门、事业单位副处级以上干部工作经历或3年以上政府平台公司分管行政管理的高管工作经历;
3.无不良从业记录,有较强的事业心、责任感,综合协调能力强,政治立场坚定。
公司高管 副总
(投资经营)
1 协助总经理,分管公司战略规划、投资管理、经营管理、资产运营、市场开发工作。 1.全日制硕士及以上学历,投资、工程经济、铁道工程、道路桥梁工程、铁路站后工程等相关专业(特别优异者可放宽至全日制本科);
2.年龄45周岁以下,8年以上大中型企业投资、经营从业经验,5年以上大中型企业分管投资、经营的高管工作经历;
3.熟悉轨道交通行业;精通PPP、EPC等工程投资建设模式;
4.无不良从业记录,有较强的事业心、责任感,政治立场坚定;
5.具有高级职称或相关执业资格证书。
  财务
总监
1 全面负责公司的会计、财务、融资管理工作。 1.全日制硕士及以上学历,财务、会计、金融等相关专业(特别优异者可放宽至全日制本科);
2.具有注册会计师或高级会计师证书;
3.年龄45周岁以下,8年以上大中型企业财务部岗位从业经验,5年以上大中型企业财务主要负责人工作经历;
4.无不良从业记录,有较强的事业心、责任感,政治立场坚定。
综合管理部 部长 1 主持部门工作。负责公司行政、后勤等综合管理事务;负责公司文秘工作,负责会议组织、来访接待、办公及生活保障等后勤服务工作;负责公司印鉴、证照、介绍信、档案的使用与管理等机要工作;负责公司对外宣传联络及信息报送工作;负责公司综合治理工作和突发事务的处理。 1.全日制本科及以上学历,行政管理、经济管理、语言与教育类相关专业;
2.年龄40周岁以下(条件特别优异者可适当放宽),6年以上政府部门、企事业单位综合、行政管理工作经验,3年以上行政或综合部门管理经验;
3.具有优秀的文字驾驭能力,卓越的沟通协调能力,较强的团队协作精神,良好的职业操守;
4.作风严谨稳健、有亲和力,性格开朗、执着,抗压能力强。
 
综合管理部 文秘 1 从事公司文秘工作,起草公司综合性文件,核稿、制发各种文稿;负责公司各类工作计划、总结、报告文书的草拟、综合、汇总与整理工作;参与筹备和组织公司会议、活动,做好会议资料准备、会议记录、纪要工作;负责公司宣传和信息报送工作。 1.全日制本科及以上学历,新闻、文秘、语言与教育类相关专业;
2.年龄35周岁以下,3年以上文秘、新闻宣传等工作经验;
3.具备较强的文字综合能力,协调沟通能力,工作责任心强。
综合管理部 法务人员 1 从事公司各类法律事务处理、法律文件起草、法律风险规避、合同管理等法务工作,为公司各项业务提供法律支持;参与公司投资项目的合同谈判工作,参与公司重大经营活动的法律论证。 1.全日制本科及以上学历,法律相关专业;
2.年龄35周岁以下,3年以上律师事务所、企事业单位法务工作经验;
3.作风严谨,具备良好的职业操守;
4.持律师执业证者优先。
综合管理部 职员(后勤工作) 1 负责后勤内务,日常接待、各类会务准备、商务订餐等后勤保障和服务工作;负责固定资产、办公用品、低值易耗品的采购与管理;负责办公场所、办公环境、办公设施设备的维护与管理;负责公司信息化建设工作。负责公司车辆的日常管理及驾驶员的培训教育。 1.全日制本科及以上学历,计算机、经济管理、中文等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具有3年以上公司行政后勤工作经验,熟悉行政后勤的基本工作内容和程序;
3.性格外向,善于沟通,工作细致、认真、有责任心。
 
综合管理部 机要员 1 负责公司收发文工作,含公司内外各类文件、合同、资料的接收、登记、送签、列印、分发、存档等工作;负责公司印鉴、介绍信函、证照、档案等机要管理工作;负责公司相关会议决议、决定事项的督办督查。 1.全日制本科及以上学历,中文、文秘、经济管理、档案管理等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具有3年以上机关、企事业单位工作经验,有1年以上文件处理、机要管理、档案管理等相关职业经历;
3.工作原则性强、细致、认真、有责任心。
人力资源部 部长 1 主持部门工作。负责公司党务工作;负责公司人力资源招聘、培训、考核、薪酬管理工作;根据公司的战略发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案、人员配置方案。 1.全日制本科及以上学历,人力资源相关专业;
2.年龄35周岁以下,中共党员,6年以上企事业单位人力资源部门工作经验,2年以上人力资源部门管理经验;
3.具有优秀的文字驾驭能力,卓越的沟通协调能力,较强的团队协作精神,具备良好的职业操守;
4.作风严谨稳健、有亲和力,性格开朗、执着,抗压能力强。
 
人力资源部 党务 1 根据上级党委统一布署,认真贯彻、落实党的路线、方针、政策,组织政治理论和党内文件的学习,做好党支部日常事务;做好党员培养与发展、党费收缴、党员组织关系接转、党员教育与培训工作;协助做好党风廉政、扶贫等工作。 1.全日制本科及以上学历,中文、政治学、马克思主义理论、经济管理类及其它相关专业;
2.年龄35周岁以下;中共党员,3年以上党团工作经验;
3.具备较强的文字综合能力,协调沟通能力。
人力资源部 人力资源 1 负责起草公司人力资源管理各项规章制度与工作流程;负责落实公司员工考勤、薪酬管理、绩效考核、福利及奖惩等具体事务性工作;负责公司员工的劳动关系及人事档案管理;负责起草、实施公司年度培训计划;负责办理公司员工各项社会保险事务。 1.全日制本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2.年龄35岁以下,3年以上企事业单位人力资源管理经历;
3.具有良好的文字驾驭能力,能够熟练使用各种办公软件;
4.具有良好的沟通协调能力以及团队合作能力。
资金财务部 部长 1 主持部门工作。协助财务总监制订公司各项财务管理制度、组织编制各项财务收支及资金计划;负责组织有关部门编制财务预算,审核费用支出,监督预算执行情况,做好成本控制;负责公司会计核算管理,组织编制和审核会计报表,参与公司重大财务问题决策,提出意见或建议;负责融资管理,协助财务总监拓展融资渠道,做好资金筹措和管理工作。 1.全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2.具有注册会计师或中级会计师及以上证书;
3.年龄40周岁以下(条件特别优异者可适当放宽),6年以上大中型企业财务部岗位从业经验,3年以上大中型企业财务部部门管理经验;
4.无不良从业记录,有较强的事业心、责任感。
资金财务部 会计 2 负责公司日常账务处理、税务申报等工作,协助编制财务预算,协助资金筹措工作。 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2.具有会计从业资格证;
3.具有注册会计师或中级会计师证书者优先;
4.年龄35周岁以下,3年以上大中型企业会计岗位工作经历。
资金财务部 出纳 1 负责公司日常出纳工作,协助处理财务部的其他日常工作。 1.全日制本科及以上学历,财务、会计相关专业;
2.具有会计从业资格证;
3.具有注册会计师或中级会计师证书者优先;
4.年龄35岁以下,3年以上大中型企业会计岗位工作经历。
投资经营部 部长 1 主持部门工作。负责制定公司的战略规划、年度投资与发展计划;负责公司投资项目开发、投资方案设计、项目前期分析论证及报审工作;负责公司资产运营、日常经营管理工作。 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资、工商管理等相关专业;
2.年龄40周岁以下,具备6年以上投资管理、资产运营岗位相关工作经验,3年以上大中型企业投资部门管理经验;
3.熟悉产业基金、PPP、资本市场,能够根据项目特点创新投融资方式;
4.熟悉轨道交通行业,具有较强的沟通能力、组织协调能力、工作创新能力,有较强的战略思维及综合分析能力;
5.有较强的事业心及责任感,抗压能力强。
投资经营部 投资
发展
2 协助制定公司战略规划、年度投资与发展计划;公司投资项目开发、草拟项目投资方案、项目前期分析论证及报审工作 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具备3年以上岗位相关工作经验;
3.擅长项目前期的分析论证,熟悉产业基金,具备针对项目特点设计项目投资方式的能力;
4.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力。
投资经营部

投资
发展

2 协助制定公司战略规划、年度投资与发展计划;公司投资项目开发、草拟项目投资方案、项目前期分析论证及报审工作 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具备3年以上岗位相关工作经验;
3.擅长项目前期的分析论证,熟悉PPP、EPC、BT等投资建设模式,具备针对项目特点设计项目投资方式的能力;
4.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力。
投资经营部 经营
管理
2 负责公司产权与股权管理,负责公司经营性物业和运营项目的经营管理,负责分子公司及运营项目经营管理制度、经营指标的拟定、检查、监督、控制与执行。 1.全日制本科及以上学历,金融、经济、投资、工商管理等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具备3年以上岗位相关工作经验;
3.擅长并购重组,熟悉国有资产运营管理、产权管理;
3.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力。
工程技术部 部长 1 主持部门工作。负责项目设计、采购、施工过程管理;负责公司及项目的工程管理、技术管理以及安全生产工作;负责对运营线路的质量与安全进行监督与控制。
1.全日制本科及以上学历,土木工程、铁道工程、机械工程、车辆工程、铁路站后工程等相关专业;
2.年龄40周岁以下(条件特别优异者可适当放宽),6年以上轨道交通行业工程管理工作经验,3年以上大中型企业工程技术管理部门管理经验;
3.熟悉轨道交通行业,具有较强的沟通能力、组织协调能力;
4.具有高级工程师职称或注册一级建造师执业资格;
5.有较强的事业心及责任感,抗压能力强。
工程技术部 工程师 1 具体负责实施项目设计、采购、施工过程中的相关工作。 1.全日制本科及以上学历,土木工程、铁道工程、工程管理等相关专业;
2.年龄35周岁以下(特别优异者可放宽至40岁),具备3年以上岗位相关工作经验;
3.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力;
4.具有高级工程师职称或注册建造师执业资格者优先;
5.能常驻现场,可长期出差。
工程技术部 工程师 1 具体负责实施项目设计、采购、施工过程中的相关工作。 1.全日制本科及以上学历,车辆工程(铁道方向)等相关专业;
2.年龄35周岁以下(特别优异者可放宽至40岁),具备3年以上岗位相关工作经验;
3.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力;
4.具有高级工程师职称者优先;
5.能常驻现场,可长期出差。
工程技术部 工程师 1 具体负责实施项目设计、采购、施工过程中的相关工作。 1.全日制本科及以上学历,通信、信号、电气工程及其自动化专业相关专业;
2.年龄35周岁以下(特别优异者可放宽至40岁),具备3年以上岗位相关工作经验;
3.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力;
4.具有高级工程师职称者优先;
5.能常驻现场,可长期出差。
工程技术部 工程师 1 具体负责轨道交通项目的线网规划以及前期报建工作。 1.全日制本科及以上学历,土建、交通运输、规划类等相关专业;
2.年龄35周岁以下(特别优异者可放宽至40岁),具备3年以上岗位相关工作经验;
3.熟悉轨道交通行业,具备良好的沟通能力和文字表达能力;
4.具有高级工程师职称者优先;
5.能常驻现场,可长期出差。
监察审计部 部长 1 主持部门工作。负责建立健全公司纪检监察、审计方面的制度和相关管理文件;负责对内部经济活动进行审计;负责公司纪律检察和廉政监察工作,监督检查各部门、分子公司贯彻落实法律法规及相关管理规定。 1.全日制本科及以上学历,审计、会计等相关专业;
2.中共党员,年龄35周岁以下,6年以上岗位工作经验,2年以上监察或审计部门管理经验;
3.具备注册会计师、注册内部审计师或会计师中级以上职称;
4.有较强的事业心、责任感,有良好的职业操守,政治立场坚定。
监察审计部 纪检
监察
1 协助拟定和完善党风廉政制度及廉洁风险防控体系建设;协助开展集团公司作风督查、效能监察等工作;负责公司廉政教育和宣传工作。
1.全日制本科及以上学历,法律、审计等相关专业;
2.中共党员,年龄35周岁以下,具备3年以上岗位相关工作经验;
3.作风正派,有良好的职业操守,政治立场坚定。
监察审计部 审计
管理
1 协助拟定公司审计管理相关制度,建立和完善公司审计监察和管理体系;负责对公司内部各项经济活动进行审计监督;负责审计档案管理工作。 1.全日制本科及以上学历,财会、金融或审计等相关专业;
2.年龄35周岁以下,具备3年以上岗位相关工作经验;
3.具备注册会计师、注册内部审计师或会计师中级以上职称者优先;
4.有较强的事业心、责任感,有良好的职业操守,