豪沃客车销售部公开招聘

驻外营销、服务、三电人员的公告

  经集团公司批准,豪沃客车销售部面向社会公开招聘驻外销售人员、售后服务人员、三电工程技术(电池、电机、电控)人员。现公告如下:

      一、企业简介

  中国重汽集团济南豪沃客车有限公司是一家综合性客车生产企业。座落于济南市章丘重汽产业园,总投资8亿元,占地645亩,其中生产面积12.9万平方米,拥有各类主要设备1000多台套,具有年产10000台大中型客车的生产能力。豪沃客车紧跟世界领先技术的发展,凭借中国重汽集团在核心总成零部件发动机、前后桥、变速箱及自主研发、生产、质量控制、全球采购、全球服务等方面的独特优势,导入战略伙伴德国曼公司等国际先进汽车企业的研发与制造技术,自主开发推出了一系列领先行业水平的客车产品,产品涵盖6米至18米的各型中高档公路客车、城市公交客车、旅游客车、新能源客车和团体客车等,共计100多个品种。另外世界著名汽车零部件企业:德国ZF、WABCO、德国大陆集团、曼 胡默尔等纷纷进驻豪沃客车驻地(中国重汽产业园),建立独资工厂,融入集团公司配套体系,极大地保证了豪沃客车产品总成件的可靠性、成本优势、服务优势。
  豪沃客车作为集客车整车与底盘研发、生产、销售为一体的综合性客车企业,始终坚持“用人品打造精品,用精品奉献社会”的企业价值观,本着“为所有用户提供一流产品,为所有投资者提供丰厚回报、为所有合作者提供广阔发展空间、为所有员工实现自身价值的舞台精神”,努力追求企业效益和社会效益的最大化。

      二、公开招聘的岗位及人数

  驻外销售人员5人、售后服务人员2人、三电工程技术人员3人。
  三、公开招聘岗位的岗位职责
  (一) 驻外销售人员    
  1、负责辖区内市场调研、开发、客户走访、重要客户关系维护并建立客户档案。
  2、负责提出辖区内销售的规划建议、产品促销、广告巡展建议、对市场招投标信息并提出应对运作方案。
  3、负责辖区内的新产品导入、推广工作,对销售网络进行开发维护。
  4、负责收集行业信息,进行分析,及时汇总上报,并就应对的措施提出建议。
  5、负责按照销售部的订单处理、车辆交付、货款回收等相关管理办法进行业务操作,并协调处理辖区内订单在生产、运转、交车过程中出现的各种问题。
  6、完成领导安排的临时性工作。
  (二) 驻外售后服务人员
  1、负责调度、指导服务站做好现场服务维修、用户的服务培训工作。
     2、负责向服务站提供服务故障的技术支持工作及服务处理单初审工作。
     3、负责做好本片区内服务备件需求计划的编制,服务日报、周报及重大产品典型批量问题的反馈工作。
     4、负责分管区域内的拟建服务站的考察,督促服务站做好服务站报批工作。
     5、负责督促、管理服务站严格按照各项服务管理制度开展工作。
  6、负责对服务网络的布局提出建议,并进行初步考察。对竞争对手的情况进行收集、分析及时上报,并就应对措施提出建议。
  7、负责协助销售促销、组织用户回访活动,对重点用户的关系进行维护、走访并提交报告。
  8、完成领导安排的临时性工作。
  (三)三电工程技术(电池、电机、电控)人员
  1、负责新能源客车整车控制策略的研究和优化;熟悉新能源客车“三电”控制系统的试验测试,并可通过标定读取、识别各系统的故障代码。
  2、负责新能源客车的电动空压机、电动转向泵、电动空调、高压配电、DCDC、高压线束及插接件的优化匹配设计策划。
  3、负责协调解决市场新能源客车常见“三电”系统的故障问题,负责新能源客车的智联网、物联网等先进信息化技术的产业化。
  四、公开招聘岗位的任职条件和要求
  (一)基本条件
  1、具备良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,有较强的事业心和责任心。
  2、热爱客车销售事业,有较强的组织协调能力和团队合作精神,较好的语言表达能力和沟通能力。
  3、男性,年龄在35周岁以下,具有全日制大学本科及以上学历。
  4、服从工作安排,身体健康,精力充沛,有较强的环境适应能力,能够长期驻外工作。
  (二)销售人员的任职条件和要求
  1、车辆工程、汽车运用、电气自动化、机制工艺、市场营销等相关专业毕业。
  2、熟悉客车产品和营销管理业务知识,了解国家有关客车方面的政策法规。
  3、从事过客车市场营销、技术管理、产品设计、生产工艺等工作的人员优先考虑。
  (三)售后服务人员的任职条件和要求
  1、车辆工程、汽车服务工程、机械电子工程、电气自动化、机制工艺等相关专业毕业。
  2、了解汽车原理,掌握汽车构造,具备处理突发性事件的应急能力。
  3、熟悉公司产品和营销管理业务知识,了解国家有关客车方面的政策法规。
  4、有整车调试、整车装配等工作经历,对汽车电气较熟悉的人员优先考虑。
  (四) 三电工程技术(电池、电机、电控)人员的任职条件和要求
   1、电气工程及自动化、机械电子工程、车辆工程等相关专业毕业。二年及以上新能源汽车行业工作经验优先,特别优秀者可以适当放宽学历。
  2、能够灵活运用本专业的基础知识,具有较强的沟通协调能力及独立工作能力,有较好的团队合作精神。
  3、熟悉基于C语言的嵌入式单片机系统的软件开发经验者优先。
  五、公开招聘工作程序
  1、公开报名。凡符合条件的人员自愿报名,填写《应聘人员报名登记表》,将报名材料以电子邮件或传真形式报送至中国重汽集团豪沃客车公司销售部综合管理部。
  报名地点:中国重汽集团豪沃客车公司销售部综合管理部(联系电话:0531-58061286 ,联系人:刘静,传真:0531-58062730,58062731,邮箱:1847437083@QQ.com)。
  单位地址:济南市高新区华奥路777号中国重汽科技大厦1109室。
  报名需要提供以下资料:

  (1)《应聘人员报名登记表》 1份、报名表上需粘贴1寸彩色照片。

  (2) 本人身份证和学历、学位、专业技术职务、职(执)业资格证书、获奖证书等复印件各一份;

  (3) 竞聘报告一份。竞聘报告主要包括以下内容:本人现状、工作学习经历、主要工作业绩、对竞聘岗位的认识以及工作思路和措施等。竞聘材料1500字左右。报名人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或任用资格。
  面试时请务必携带以上证件原件。
  2、资格审查。按照招聘报名条件及岗位要求,对报名人员进行资格审查后,并对符合条件者发出面试通知。
  3、办理录用手续。面试合格经相关手续批准后,由集团公司人力资源部办理录用手续。
  附件:应聘人员报名登记表

 

 

2017年9月11日

 

 

 

 


 

公司地址:济南市高新区华奥路777号中国重汽大厦
邮政编码:250101