Chailease International Finance Corporation
"Serivice with passion"
"We are young! We are strong! We are a team! We are the future!"

仲利国际租赁有限公司成立于2005年,为台湾租赁业龙头中租控股100%投资,公司总部设立于上海,是经商务部核准的一家外商独资类融资租赁公司。
仲利国际租赁设有子公司仲利国际贸易(上海)有限公司和仲津国际租赁有限公司,其中仲津国际租赁有限公司设立于天津。仲利国际租赁每年以增设3~5个新据点为目标,现全国拥有34个营运分公司(2017年新增2个据点,东莞、台州)。公司自成立以来,在政府相关部门的支持与母公司优秀团队的带领下,充分发挥融资租赁快捷便利的特点,提供设备融资服务,涉及各行各业,公司已累计业务投放额近400亿,服务企业超过10000家,为客户提供全天候、系统化、全方位、一站式的金融服务,成为中小企业成功的伙伴,经济发展的推手。

人事制度简介
(一)福利制度
1) 舒适办公环境
2) 丰富多彩的社团活动
3) 五险一金
4) 商业保险(补充医疗保险)
5) 年度体检
6) 午餐补贴
7) 生活补贴
8) 年度旅游
9) 尾牙晚会
10) 艺术欣赏
11) 节日/生日礼金
12) 生育/结婚/丧葬礼金
13) 在职进修补贴
14) 优于法规的年休假

(二)薪资制度(年薪具有市场竞争力)
 1)月薪12个月
 2)考勤奖金1个月
 3)考绩奖金1个月(视绩效表现)
 4)年终分红奖金1-8个月(视绩效表现)
 5)业审法变动激励奖金1-8个月(绩效好的同仁奖金无上限)

教育训练简介
(一)完整的教育训练体系
 仲利的培训发展体系包含面授课程(课堂训练)、e-Learning在线课程和师徒制三大部分,构成一个整合式的训练架构,同仁可以享受多元化的学习管道。

(二)完善的岗位轮调制度
 岗位轮调是最好的培训方式之一,公司强调且落实岗位之间的轮调,因此公司很多同仁未来都会具备业务推广、风险管理等双重职能,更具竞争力。

(三)行之有效的师徒制度
 师徒制是仲利国际培训体系的核心,透过师父与徒弟之间的经验传承,让仲利的核心竞争优势可以完整地灌输到每个新进人员身上。

透明的升迁制度:明确订定及公开各职位晋升之年资及绩效标准。

客观及量化的考核制度:仲利国际依职位属性设计不同的工作绩效评估方式。
(一)业务团队以KPI进行工作成果评估,透过客观的数量化评估指标,了解业务人员整年的工作绩效表现。
(二)幕僚团队以MBO做为考核工具,定期检视各工作项目的达成状况。
 仲利国际致力于创造客观透明的绩效考核制度,以提供员工公平竞争的工作环境。

应征方式(以下任选其一):
(一)登录招聘网站或本公司人力官网(www.chailease.com.cn)投递您的简历(以此方式应征,将优先处理)
(二)书面资料应征:
      请将您的个人中文简历、近照一张、身份证及学历证书复印件等资料以书面方式寄至上海总公司。
      总公司地址:上海市长宁区金钟路631弄1号楼 人力资源部刘小姐(收)。
      注意事项:请在信封上写明应聘岗位及工作地点。


联系方式:
公司地址:上海市长宁区金钟路631弄1号楼(上海总部)
邮政编码:200336
公司网站:http://www.chailease.com.cn/
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