公司简介

宁波银行成立于1997年4月10日,2007年7月19日,成为国内首家在深圳证券交易所挂牌上市的城市商业银行。

截至2015年一季度末,宁波银行除了在宁波地区经营之外,已在上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴和台州设立11家分行,营业网点251家。2013年11月,宁波银行发起设立永赢基金管理有限公司;2014年12月,获批筹建永赢金融租赁有限公司。

成立18年以来,宁波银行伴随中国经济的快速增长,在广大客户和社会各界的大力支持下,各项业务取得长足发展,已经发展成为一家资本净额超400亿元,总资产超6000亿元,年利润达56亿元,员工人数超8000人的区域性股份制上市银行,成功跻身全球前250家大银行之列。

招聘职位

客服代表

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呼入客服代表:

1、按照业务规范及流程,通过电话受理客户金融咨询及服务;

2、提供优质的客户服务,提升客户满意度。

电销客服代表:

通过外呼营销我行产品。

岗位要求:

1、教育部认定的全日制大专及以上学历,同时也欢迎广大实习生应聘;

2、具有吃苦耐劳精神与良好的职业精神,能适应轮班工作性质;

3、具有良好的团队合作精神,性格积极向上,适应能力强,具备快速学习的能力;

4、普通话标准,声音佳(具备普通话等级证书者优先);

5、乐于与人沟通,有客服代表相关经验者优先。

薪酬福利:

1、5-6万,符合相关条件可每年参加晋升加薪,一定年限后有转为正式员工的机会;

2、缴纳五险一金,发放过节福利;

3、提供工作餐;

4、可享受带薪年假、带薪培训;

工作地点:宁波 江东区

其他说明:

1、客服代表进入银行为派遣编制,即与人力资源服务公司签订劳动合同,再派遣至宁波银行工作;

2、有意者请发送电子邮件至95574@nbcb.cn,邮件主题注明“应聘客服代表--姓名”。


营销类业务经理

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职位描述

(一)招聘机构:宁波银行总行营业部

(二)招聘职位:营销类业务经理

(三)岗位职责:负责异地(山东济南、安徽合肥、湖南永州)相关业务的开展与团队协作

(四)基本条件:

1、遵纪守法,品行良好,认同宁波银行企业文化,愿意在金融领域长期发展。

2、性格开朗,乐于合作,具有较强的学习能力、沟通能力、创新意识和责任意识,具备良好的心理素质及身体素质。

3、学历本科及以上,毕业时间在2016-2018年的均符合要求。应届毕业生要求能够在2018年7月前毕业,取得毕业证、学位证、报到证,开始全职工作;境外高校毕业生,能够在2018年7月前获得学历(学位)证书,开始全职工作。

4、优先招聘一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生。

(五)其他:身体健康,符合我行亲属回避政策。


报名方式

网上报名:应聘者请于2018年4月31日前将简历投递至邮箱151602@nbcb.cn (或jianghuiying@nbcb.cn)(联系方式:姜经理0574-87063276)

注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,宁波银行有权取消其应聘资格。

(二)招聘过程中,将通过应聘者报名时填写的联系方式(包括手机、E-MAIL邮箱等)与本人联系,请应聘者保持通讯通畅。

(三)我行将对所有应聘信息严格保密,应聘材料恕不退还。

(四)如在招聘期间岗位已招满,该岗位将随时撤销。


营销类业务经理

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岗位职责:负责宁波银行业务拓展

工作地点:浙江省外地区

选拔人数:30

人员要求:

1、能吃苦耐劳、适应异地工作,工作1-2年可返回宁波工作;

2、最低学历要求本科,全日制本科优先、有驾驶经验者优先;

3、有良好的社会关系,具备具有较强的营销能力和沟通能力。

福利待遇:

1、工作一年内达到考核指标可转为正式编制;

2、缴纳五险一金,发放过节福利;

3、可享受带薪年假、带薪培训;

4、提供住宿,工作餐补贴;

5、底薪不低于3000/+高提成,额外享受外派津贴5/年,按月发放。

其他:

1、进入银行为派遣编制,即与人力资源服务公司签订劳动合同,再派遣至宁波银行工作;

2有意者请发送电子邮件至95574@nbcb.cn,邮件主题注明“营销类客服代表——姓名”。

职能类别: 呼叫中心客服