朝升集团,正式成立于2016年12月12日,注册地点位于西安浐灞滋水公园思普瑞工厂,注册资本贰亿五千万元人民币,朝升集团旗下共涉及三类业务:朝升财锋(共享夜市流动快餐车)项目分公司、朝升外汇项目分公司、朝升支付项目分公司。
朝升财蜂(共享夜市流动快餐车)项目:解决西安市夜市流动摊点提升改造工程项目,项目首期投资为5009.52万元(已经投入),并与2017年8月1日起试点项目落地营业。总投资80000万元,分三期整改。计划至2018年12月31日前整改完成。
朝升外汇项目:《朝升外汇(CSFXclub)》提供全球个人外汇和差价合约(CFD)交易平台。我们提供非常具有竞争力的点差、可靠的交易执行,及创新的交易工具,以帮助客户在交易全球最重要的金融市场时取得成功。
朝升支付项目:《朝升 PAY 易付》是国内领先的互联网金融收付平台(本公司全知识产权支付POS机),通过模式创新和对传统支付手段的颠覆,致力于支付行业痛点解决及首付款(针对商户)效率的提升。
以上三大项目构造了朝升集团庞大的生态产业链,朝升集团将通过三大项目铸就西北市场经济新格局。
升至高层领导的股权激励方案:
(1)激励对象包括公司七个部门总经理等高管;
(2)高管完成个人对应的绩效指标,公司分别授予各部门总经理及优秀员工(含高管和普通优秀员工)享受15%身股分红权益。
(3)半年后(以入职时间算起),分红股份激励对象完成个人对应的指标,则将分红股份中的一半转化为实质股份,剩余部分仍然享有股分红。实质股份购股资金从当年红利中扣除,多退少补,不足部分可以延迟两年补齐。购股价格以当时股份估值的8折为准;
(4)获得公司实质股份后,激励对象的股份进入一年半锁定期。这一年半会逐步释放解锁,第一个半年解锁34%,第二个半年解锁33%,第三个半年解锁33%。
(5)激励对象离开公司,解锁的股份需先出售给公司,售卖价格以当期估值价格为准,未能解锁的部分以及剩余的分红股份视为自动放弃,但是购股资金原本返回。


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