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职位名称： 销售主管-零售渠道  |
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主要职责：
1.在零售主管领导下完成销售指标及各项销售任务；
2.完成所辖区域内药店 、超市 、卖场的铺货工作 ，保证货源供应畅通；
3.按公司统一标准执行产品陈列，并不断改善、提升产品的陈列等级；
4.制定合理有效的拜访计划，定期拜访店经理、店员及相关目标人员，推广公司产品并与他们保持良好的合作伙伴关系；
5.组织、开展多种形式的宣传教育活动，推广公司产品并对宣教活动进行跟进；
6.积极收集所辖地区内竞争对手及市场经营环境的讯息，并及时向主管反馈；
7.建立区域内目标客户及竞争产品的相关档案，并及时完善增补；
8.及时准确完成各项销售报告 (包括财务、销售统计、日常行政管理的 报表、报告等)， 并能有效利用其指导工作；
9.管理下属工作质量， 适时予以核查、随访、培训。
任职要求：
-大专以上毕业，专业不限一年以上相关行业工作经验
-2年以上外资企业OTC药品销售经验或是跨国快速消费品公司销售经验；
-良好的沟通能力和学习能力； |
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| 职位名称： 销售主管-医院渠道 |
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主要职责：
1.销售计划执行
根据公司的销售计划，制定辖区的销售推广计划，组织、领导销售代表贯彻执行，完成销售指标和各项销售任务。
2.销售指标完成
负责确定销售代表的销售指标和工作分配以及区域划分，进行相关的协调工作，并发挥团队的整体功能。
3.促销活动执行
根据市场部的策略，组织并实施辖区内的促销和市场活动，有效利用公司资源，保证合理的投入产出。
4.日常拜访
实施销售察访和随访 ，监督和指导销售代表的日常工作，保证销售计划的实施和达成
拜访辖区内的重要客户，推广公司产品，与之保持良好的合作关系以获得其对公司业务的支持。
5.销售报表完成
及时准确地完成各项销售报告以及代表的报告审批工作(包括财务、销售统计、日常行政管理的报表、报告等 )，并能有效利用 其进行业务和人员管理。
6.竞争对手信息收集
收集所辖地区内竞争对手及市场经营环境的讯息，及时准确地分析和 掌握市场状况，并及时向公司相关部门反馈 。
7.客户档案的建立
建立客户档案管理系统，指导下属完成客户档案的建立并不断完善。
8.人员管理及指导
通过在岗培训和指导提高代表的业务技能和管理水平，帮助其作主职业发展计划。
任职要求：
本科以上毕业，要求医药相关专业
二年以上相关行业工作经验，一年以上管理经验。
具备良好的沟通能力和技巧，较强的管理和协调能力，
熟练的英文读写能力，熟练操作电脑办公软件 |
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| 职位名称： 医药代表 |
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职位要求：
医药学或相关专业大专或以上学历;
2年以上外资制药企业销售经验;
具备英语及计算机应用的基本技能
工作职责：
制定区域内的销售推广计划并组织实施,完成销售指标及各项销售任务;
制定合理有效的拜访计划,策划,组织多种形式的学术活动,宣传公司产品;
与客户建立良好关系,保持公司形象. |
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